SAP Project Manager

Über Rotarex

Seit 1922 ist Rotarex ein globaler Marktführer in Zylinderventilen, Reglern und Geräten für Gasanwendungen. Mit 1.800 Mitarbeitern weltweit bedienen wir Branchen wie Halbleiter, Medizin, Forschung, Automobil, Lebensmittel & Getränke, Brandschutz und mehr. Innovation, Qualität und Kundenvertrauen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Als familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite kombinieren wir Agilität mit der Stärke einer weltweiten Industriegruppe.

Position in Lintgen (Luxemburg)

Umzug zu unserem brandneuen Industrie 4.0 Standort in Bissen, einer hochmodernen Einrichtung, die sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch die industrielle Leistung im Blick hat.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Sind Sie ein dynamischer Projektmanager mit einer Leidenschaft für SAP und der Fähigkeit, vielfältige Initiativen zu leiten? Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur End-to-End-SAP-Projekte zu managen, sondern auch strategische Nicht-SAP-Initiativen in unserer Organisation zu übernehmen. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie Technologie und Geschäft zusammenkommen, um Transformationen voranzutreiben. Hier wird Ihre Expertise sichtbare Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Menschen haben.

Warum diese Rolle für Sie gemacht ist

• Leiten Sie komplexe SAP-Projekte von der Planung bis zum Go-Live mit voller Verantwortung.
• Arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammen, um echten Mehrwert zu liefern.
• Gehen Sie über SAP hinaus und wenden Sie Projektgovernance und Best Practices des Change Managements auf breitere Initiativen an.
• Kombinieren Sie Ihr technisches Fachwissen mit starker Führung und Kommunikation, um Projekte erfolgreich zu machen.

Was Sie tun werden

• Verwalten Sie SAP-Projekte End-to-End: von der Planung, Ausführung, Go-Live bis zur Stabilisierung.
• Definieren Sie Umfang, Ziele und Ergebnisse mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern.
• Kontrollieren Sie Projektzeitpläne, Budgets, Ressourcen und Risiken mit Transparenz.
• Identifizieren und mindern Sie Risiken/Probleme, die die Lieferung beeinträchtigen.
• Geben Sie klare, regelmäßige Updates an alle Stakeholder.
• Stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse den Qualitätsstandards und Projektanforderungen entsprechen.
• Treiben Sie das Change Management voran und stellen Sie die Benutzerakzeptanz neuer Systeme sicher.
• Führen Sie Nachimplementierungsüberprüfungen durch, um zu lernen und sich zu verbessern.
• Leiten Sie strategische Nicht-SAP-Projekte in der gesamten Organisation und wenden Sie Governance und Best Practices an.

Was Sie mitbringen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von SAP-Projekten (mindestens 3–5 Jahre).
• Starkes Verständnis von SAP-Modulen und Integrationspunkten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (Agil, Wasserfall oder hybrid).
• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und wie SAP diese optimieren kann.
• Flexibilität, um in sowohl SAP- als auch Nicht-SAP-Projektumgebungen erfolgreich zu sein.

Bonuspunkte

• Erfahrung in der Fertigung, Lieferkette oder Finanzen.
• PMP, PRINCE2 oder SAP Activate-Zertifizierung.
• Fließend in Französisch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil).

Was diese Rolle spannend macht

• Die Möglichkeit, Transformationen sowohl in SAP- als auch in Nicht-SAP-Projekten zu gestalten.
• Eine Rolle mit Sichtbarkeit und Einfluss in der gesamten Organisation.
• Autonomie, um Initiativen zu leiten, während Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
• Eine Kultur, die Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt.

Was Sie bei Rotarex finden werden

• Eine Schlüsselposition zur Unterstützung unserer Produktions- und Geschäftsteams.
• Die Möglichkeit, unserem brandneuen Industrie 4.0 Standort in Bissen beizutreten.
• Das Wachstum und die Stabilität einer weltweiten Industriegruppe mit Familienkultur.
• Ein Umfeld, in dem Innovation und technische Expertise die Strategie vorantreiben.
• Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten für eine starke Work-Life-Balance.
• Ein vorteilhafter Tarifvertrag (zusätzlicher Urlaub, Boni, medizinische Stunden usw.).
• Ein Sozialfonds zur Unterstützung wichtiger Lebensereignisse (Hochzeit, Geburt, Ruhestand…).
• Einfache Erreichbarkeit: 3 Minuten vom Bahnhof Lintgen + kostenlose Parkplätze.
• Zusätzliche Vorteile: Sympass-Rabatte, bevorzugter Mobilfunktarif, Partnerbanken, attraktive Gesundheitsversorgung.
• Unternehmensveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists (Familientag, Weihnachtsfeier, Teambuildings, Sportsponsoring usw.).