Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertreten Sie die Kundenqualität und verbessern Sie kontinuierlich unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Rotarex, ein führendes Unternehmen in der Gasindustrie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Schlüssel zur Kundenzufriedenheit und gestalten Sie die Zukunft der Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit einem neuen 4.0-Werk ab 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Rotarex beitreten? Seit 1922 ist Rotarex der weltweit führende Anbieter von Ventilen, Reglern und Geräten für Gasanwendungen. Unsere Produkte sind in Schlüsselbereichen wie Halbleiter, Medizin, Forschung, Automobil, Lebensmittelindustrie, Brandschutz, Butan/Propan und vielen anderen vertreten. Mit 1.800 Mitarbeitern weltweit ist Rotarex für seine Innovation, Qualität und Kundenservice bekannt. Rotarex zu beitreten bedeutet, Teil eines internationalen Unternehmens mit familiärem Geist und industrieller Exzellenz zu werden.
Standort: Die Stelle ist in Lintgen (Luxemburg) angesiedelt, mit einem Umzug Anfang 2026 zu unserem neuen Industrie 4.0 Werk in Bissen, das sowohl Komfort für die Teams als auch industrielle Leistung bieten soll.
Warum ist diese Position für Sie geeignet? Weil Sie überzeugt sind, dass Kundenzufriedenheit durch Qualität erreicht wird. Als Kundenqualitätsvertreter sind Sie die Stimme des Kunden innerhalb von Rotarex und stellen sicher, dass unsere Produkte und Prozesse den höchsten Standards entsprechen. Diese Position steht im Mittelpunkt unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und der industriellen Leistung, mit direktem Einfluss auf das Vertrauen unserer Kunden und die Zuverlässigkeit unserer Produkte.
Ihre Aufgaben: Ihr Hauptziel besteht darin, die Kundenqualität innerhalb der Rotarex-Einheiten und zwischen ihnen zu vertreten, unter Berücksichtigung der Werte und Standards der Gruppe. Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Der Alarmpunkt bei schwerwiegenden Qualitätsrisiken: Stopp, Ursachenanalyse, Bewertung der Kundenwirkung, Definition und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Überwachung und Koordination der Qualitätsleistungsindikatoren innerhalb der Teams.
- Teilnahme oder Leitung von Problemlösungsansätzen (8D, Ursachenanalyse usw.).
- Verwaltung von Kundenbeschwerden, internen Beschwerden, zwischen den Einheiten und Lieferanten sowie den damit verbundenen Ausnahmen, wobei deren Nachverfolgung in der Qualitätsdatenbank sichergestellt wird.
- Definition und Organisation von Sortieroperationen zwischen Lieferanten und Kunden.
- Identifizierung und Nachverfolgung kritischer Merkmale der Produktionsprozesse.
- Durchführung interner Qualitätsaudits und Sicherstellung der Nachverfolgung von Aktionsplänen.
- Definition der Akzeptanzkriterien zwischen Kunde, Front Office, Produktion und zwischen den Einheiten.
Je nach Profil und Erfahrung kann die Position auf verschiedenen Ebenen angeboten werden: Ingenieur, Techniker, Assistent.
Ihr Profil: Ausbildung und Erfahrung: Technische Ausbildung (mindestens Bac +2) mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in Qualität oder in einem industriellen Umfeld. Solide Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Kenntnisse in funktionaler Analyse und FMEA Produkt/Prozess. Beherrschung von Qualitätswerkzeugen: Kontrollplan, SPC, MSA, 8D… Kenntnisse der Qualitätsmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 13485 von Vorteil). Kenntnisse der spezifischen Kundenanforderungen. Beherrschung der SAP- und Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams…).
Sprachen: Beherrschung von Englisch und Französisch.
Persönliche Qualitäten: Kommunikation und Teamgeist, Organisation und Genauigkeit, Fähigkeit, Teams in Qualitätsfragen zu schulen und zu unterstützen.
Was diese Position einzigartig macht: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Kundenzufriedenheit und kontinuierlichen Verbesserung. Sie arbeiten in einem internationalen und technischen Umfeld, in Verbindung mit mehreren Einheiten und Lieferanten. Sie entwickeln eine solide Expertise und haben einen konkreten Einfluss auf Entscheidungen. Eine Position mit Autonomie, Sichtbarkeit und Verantwortung in einem innovativen und wohlwollenden Unternehmen. Eine freundliche Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Qualität im Vordergrund stehen.
Was Sie bei Rotarex finden: Eine Schlüsselrolle im Herzen unserer Aktivitäten. Die Möglichkeit, ab Anfang 2026 in unser neues Industrie 4.0 Werk in Bissen einzutreten. Das Wachstum und die Stabilität einer internationalen Industriegruppe mit familiärer Kultur. Ein Umfeld, in dem Innovation und technische Expertise die Strategie leiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, die eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördern. Ein vorteilhafter Tarifvertrag (zusätzliche Urlaubstage, Prämien, medizinische Stunden usw.). Ein Sozialfonds für wichtige Ereignisse in Ihrem Leben (Hochzeit, Geburt, Ruhestand…). Ein Standort, der leicht von der Bahn erreichbar ist + kostenloses Parken. Zahlreiche Vorteile: Sympass, bevorzugte Mobilfunktarife, Partnerbanken, attraktive Gesundheitsversorgung. Unternehmensveranstaltungen, die den Teamgeist fördern (Family Day, Weihnachtsfeier, Teambuildings, Sportförderung usw.).
Wichtig: Nur Bewerbungen, die über das offizielle Formular eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen, die über andere Kanäle gesendet werden, können nicht bearbeitet werden. Vertraulichkeit garantiert: Alle Bewerbungen werden mit größter Diskretion behandelt.
Technicien / Ingénieur Qualité Arbeitgeber: Rotarex
Kontaktperson:
Rotarex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien / Ingénieur Qualité
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Qualitätssicherung und Problemlösung beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bei Rotarex oder in ähnlichen Branchen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien / Ingénieur Qualité
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technicien / Ingénieur Qualité interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualität zählt!: Da wir bei Rotarex großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Zeig uns deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement-Tools und -Methoden!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotarex vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rotarex vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Qualitätsprobleme identifiziert und gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Stelle sicher, dass du die gängigen Qualitätsmanagement-Tools und -Methoden kennst, wie z.B. 8D, SPC oder ISO-Normen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Qualitätsstrategie von Rotarex.