Membership Growth and Club Experience Specialist - Netherlands, parts of Central/Eastern Europe[...]

Die Position ist ein wesentlicher Bestandteil des Teams für Mitgliederwachstum und Cluberfahrung, das dafür verantwortlich ist, die Cluberfahrung zu unterstützen und zu stärken sowie das Mitgliederwachstum und die -bindung in einem definierten geografischen Gebiet voranzutreiben. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für Distriktgouverneure, gewählte Gouverneure, designierte Gouverneure, stellvertretende Gouverneure, Clubpräsidenten und andere Freiwillige, die für die Mitgliedergewinnung, das Engagement der Mitglieder, die Entwicklung neuer Clubs und das öffentliche Image verantwortlich sind.

In Zusammenarbeit mit den Direktoren von Rotary International und anderen hochrangigen und regionalen Rotary-Führungskräften überwachen Sie den Gesamtfortschritt der Mitgliedschaftsziele und -strategien für Ihr zugewiesenes Gebiet.

Ihre Beiträge zum Team:

• Unterstützen und Stärken der Cluberfahrung, während Sie das Mitgliederwachstum und die -bindung in Bulgarien, Kroatien, Tschechische Republik, Ungarn, den Niederlanden, Moldawien, Montenegro, Rumänien, Serbien, Slowakei, Slowenien und der Türkei vorantreiben.
• Führen, schulen und unterstützen Sie Freiwillige auf Zone-, Distrikt- und Clubebene mit innovativen Ideen, Strategien und Ressourcen zur Förderung der Mitgliedschaftsziele.
• Beraten Sie über Möglichkeiten zur Mitgliedergewinnung durch unsere Programme für potenzielle Mitglieder, Veranstaltungen oder Projekte.
• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Club-, Distrikt- und regionale Freiwilligenführer in Governance-Angelegenheiten und beim Aufbau einer positiven Kultur.
• Leiten Sie Aktivitäten zur Gewährleistung einer fehlerfreien Verwaltung.
• Engagieren und schulen Sie Rotarier durch moderierte Diskussionen, Workshops und Präsentationen.
• Reisen in die zugewiesenen Regionen sind mindestens 2-3 Mal pro Jahr zu erwarten.

Was Sie mitbringen:

• Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung und mindestens 3-5 Jahre in einer Kundenservice-Rolle.
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Niederländisch, Türkisch oder andere Sprachen aus den oben genannten Ländern sind von Vorteil.
• Hochgradig strukturiert und gut organisiert mit einem festen Engagement für herausragenden Kundenservice.
• Starker Teamgeist bei gleichzeitigem Wertschätzen der unabhängigen Arbeit.
• Fähigkeit, mit hochrangigen internationalen Geschäftsführern und Freiwilligen in deren jeweiligen Sprachen und kulturell sensibel zu interagieren.
• Interesse an Schulungen, moderierten Diskussionen und anderen innovativen Lern-/Schulungstechniken.
• Professionelles Auftreten und nachgewiesene Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, einschließlich öffentlichem Sprechen, Präsentationen und Werbetexten.
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse.
• Interesse an und Vertrautheit mit der Kultur der zugewiesenen Regionen.

Sind Sie unser neues Teammitglied?

• Engagement: Sie fördern Beziehungen, indem Sie hören, anerkennen und andere wertschätzen.
• Kommunikation: Sie sind offen für Ideen aus verschiedenen Perspektiven und können Botschaften so kommunizieren, dass sie universell verstanden werden.
• Zusammenarbeit: Sie bauen Partnerschaften auf und arbeiten gemeinsam mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Präsenz: Sie zeigen Gelassenheit und Selbstbewusstsein und präsentieren sich professionell.
• Produktivität: Sie streben danach, konstant hervorragende Ergebnisse zu erzielen, die Rotary helfen, seine Ziele zu erreichen.
• Anpassungsfähigkeit: Sie reagieren positiv auf Veränderungen und erkennen, wann Anpassungen erforderlich sind.
• Innovation: Sie bringen Rotary über traditionelle Denkweisen hinaus.

Wir bieten:

• Eine interessante Jobmöglichkeit in einem inspirierenden internationalen Umfeld innerhalb einer der weltweit führenden Serviceorganisationen.
• Umfassende soziale Leistungen.
• 40-Stunden-Woche.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 5 Wochen Urlaub.