Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%)
Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%)

Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Club-Erlebnis und fördere das Mitgliederwachstum in DACH.
  • Arbeitgeber: Rotary ist ein globales Netzwerk von 1,2 Millionen Menschen, die Veränderungen bewirken.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Gemeinschaft und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in die zugewiesenen Regionen 2-3 Mal pro Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

People of Action Rotary ist ein globales Netzwerk von 1,2 Millionen Nachbarn, Freunden, Führungskräften und Problemlösern, die eine Welt sehen, in der Menschen sich vereinen und handeln, um nachhaltige Veränderungen zu schaffen – weltweit, in unseren Gemeinschaften und in uns selbst. Seit mehr als 120 Jahren nutzen die Menschen von Rotary ihre Leidenschaft, Energie und Intelligenz, um nachhaltige Projekte voranzutreiben.

Rotary’s Engagement für Zugehörigkeit: Bei Rotary fördern wir ein einladendes Umfeld, in dem alle Mitarbeiter geschätzt und ermächtigt werden. Wir setzen uns dafür ein, sinnvolle Möglichkeiten zu schaffen und das Wachstum sowie das Wohlbefinden unseres Teams zu unterstützen. Schließen Sie sich uns an, um eine Welt aufzubauen, in der jeder sich vereinen, handeln und nachhaltige Veränderungen schaffen kann.

Das Europa/Afrika-Büro, das sich in Zürich befindet, ist Teil des Rotary International Sekretariats mit Hauptsitz in Evanston, Illinois/USA. Die Mission unserer 40 Mitarbeiter besteht darin, effizienten, hochwertigen Service für Rotarier in Europa, Afrika und dem Nahen Osten bereitzustellen und sie bei der Erreichung der Ziele von Rotary zu unterstützen.

Nach einer internen Rotation hat unser Team für Mitgliederwachstum und -erfahrung in Zürich eine sofortige Verfügbarkeit oder nach Vereinbarung eine Stelle für einen Mitgliedswachstums- und Cluberfahrungs-Spezialisten - DACH (100%) zu besetzen.

Ihre Beiträge zum Team:

  • Sie sind verantwortlich für die Unterstützung und Stärkung der Cluberfahrung, während Sie das Mitgliederwachstum und die -bindung in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Liechtenstein vorantreiben.
  • Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für Distriktleiter, Clubpräsidenten, Mitgliederbeauftragte und Freiwillige in Bezug auf Mitgliederengagement, -gewinnung, Neugründung von Clubs und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Sie helfen, schulen und unterstützen Freiwillige auf Zone-, Distrikt- und Clubebene mit innovativen Ideen, Strategien und Ressourcen zur Förderung der Mitgliedschaftsziele.
  • Sie bieten Anleitung und Unterstützung bei Mitgliedsgewinnungsmöglichkeiten durch unsere Programme für potenzielle Mitglieder, Veranstaltungen oder Projekte, die darauf abzielen, mit potenziellen Mitgliedern in Kontakt zu treten.
  • Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater für Club-, Distrikt- und regionale Freiwilligenführer in Governance-Angelegenheiten und beim Aufbau einer positiven Kultur.
  • Sie führen Aktivitäten durch, um eine fehlerfreie Verwaltung sicherzustellen.
  • Sie leiten, engagieren und schulen Rotarier durch moderierte Diskussionen, Workshops und Präsentationen.
  • Reisen in die zugewiesenen Regionen sind mindestens 2-3 Mal pro Jahr zu erwarten.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung und mindestens 3-5 Jahre in einer Kundenservice-Rolle.
  • Deutsch als Muttersprache und fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Französisch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil.
  • Hochgradig strukturiert und gut organisiert, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und einem festen Engagement für herausragenden Kundenservice.
  • Starker Teamgeist bei gleichzeitiger Wertschätzung der eigenständigen Arbeit.
  • Fähigkeit, mit hochrangigen internationalen Geschäftsführern und Freiwilligen in deren jeweiligen Sprachen und auf kulturell sensible Weise zu interagieren.
  • Großes Interesse an Schulungen, moderierten Diskussionen und anderen innovativen Lern-/Schulungstechniken.
  • Professionelles Auftreten und nachgewiesene Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, einschließlich öffentlichem Sprechen, Präsentationen und Werbetexten.
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse.
  • Großes Interesse an und Vertrautheit mit der Kultur der zugewiesenen Regionen.

Sind Sie unser neues Teammitglied?

Als unser idealer Kandidat können Sie sich mit den folgenden selbstführenden Eigenschaften identifizieren:

  • Engagement: Sie fördern Beziehungen, indem Sie hören, anerkennen und andere wertschätzen.
  • Kommunikation: Sie sind offen für Ideen aus verschiedenen Perspektiven und können Botschaften so kommunizieren, dass sie universell verstanden werden.
  • Zusammenarbeit: Sie bauen Partnerschaften auf und arbeiten gemeinsam mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Präsenz: Sie können Gelassenheit und Selbstbewusstsein demonstrieren und ein professionelles Auftreten zeigen.
  • Produktivität: Sie streben danach, konstant hervorragende Ergebnisse zu erzielen, die Rotary helfen, seine Ziele zu erreichen.
  • Anpassungsfähigkeit: Sie reagieren positiv auf Veränderungen und erkennen, wann Sie sich je nach Situation anpassen müssen.
  • Innovation: Sie bringen Rotary über traditionelle Denkweisen hinaus.

Wir bieten: Eine interessante Jobmöglichkeit in einem inspirierenden internationalen Umfeld innerhalb einer der weltweit führenden Serviceorganisationen.

Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%) Arbeitgeber: Rotary International

Rotary ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende internationale Umgebung bietet, in der sie geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ermöglicht Rotary seinen Mitarbeitern, bedeutende Veränderungen in ihren Gemeinschaften zu bewirken und gleichzeitig ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Büros in Zürich bieten nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch die Möglichkeit, mit engagierten Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten und innovative Ideen zur Mitgliedergewinnung und -bindung zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Rotary International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du zur Mitgliedschaftssteigerung und Cluberfahrung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Rotary! Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%)

Kundenservice
Fließend in Deutsch und Englisch
Französisch oder eine andere europäische Sprache
Organisationsfähigkeit
Prioritätensetzung
Teamarbeit
Interkulturelle Kommunikation
Training und Schulung
Öffentliche Reden
Präsentationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Kulturelles Verständnis
Anpassungsfähigkeit
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Ton aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Kultur identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotary International vorbereitest

Verstehe die Mission von Rotary

Mach dich mit der Mission und den Werten von Rotary vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und nachhaltigem Handeln verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitgliedschaftsstrategien umgesetzt oder das Club-Erlebnis verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit internationalen Führungspersönlichkeiten und Freiwilligen interagierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation testen.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen gegeben werden. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

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