Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Club-Erfahrung und fördere das Mitgliederwachstum in DACH-Region.
- Arbeitgeber: Rotary, eine internationale Organisation mit Fokus auf positive Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft von Rotary.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, 3-5 Jahre im Kundenservice.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für 2-3 Mal pro Jahr erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Zürich, Schweiz
Überblick über die Position
Diese Position ist ein wichtiges Mitglied des Teams für Mitgliederwachstum und Cluberfahrung, das dafür verantwortlich ist, die Cluberfahrung zu unterstützen und zu stärken sowie das Mitgliederwachstum und die -bindung in einem definierten geografischen Gebiet voranzutreiben. Sie fungieren als primäre Verbindung zu Distrikt-Gouverneuren, Gouverneuren-elect, Gouverneuren-nominee, stellvertretenden Gouverneuren, Clubpräsidenten und anderen Freiwilligen, die für die Mitgliedergewinnung, Mitgliederengagement, Neugründung von Clubs und das öffentliche Image verantwortlich sind. In Zusammenarbeit mit den Direktoren von Rotary International und anderen leitenden und regionalen Rotary-Führungskräften überwachen Sie den Fortschritt der Mitgliedschaftsziele und -strategien für Ihr zugewiesenes Gebiet.
Ihre Beiträge zum Team
- Unterstützen und stärken Sie die Cluberfahrung, während Sie das Mitgliederwachstum und die -bindung in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Liechtenstein vorantreiben und als primäre Verbindung zu Distriktleitern, Clubpräsidenten, Mitgliedschaftsvorsitzenden und Freiwilligen für Mitgliederengagement, -gewinnung, Neugründung von Clubs und öffentliches Image fungieren.
- Leiten, schulen und unterstützen Sie Zone-, Distrikt- und Club-Freiwillige mit innovativen Ideen, Strategien und Ressourcen zur Förderung der Mitgliedschaftsziele, zur Unterstützung und Stärkung von Rotary- und Rotaract-Clubs, zur Bereitstellung einer wertvollen Cluberfahrung, zur Förderung des Mitgliederengagements und der -bindung, zur Verbesserung der Mitgliedervielfalt und zur Gründung neuer Clubs.
- Geben Sie Anleitung und Unterstützung bei Möglichkeiten zur Mitgliederakquise durch unsere Programme für potenzielle Mitglieder, Veranstaltungen oder Projekte, die darauf abzielen, mit potenziellen Mitgliedern in Kontakt zu treten.
- Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Club-, Distrikt- und regionale Freiwilligenführer in Governance-Angelegenheiten und beim Aufbau einer positiven Kultur.
- Führen Sie Aktivitäten durch, um eine fehlerfreie Verwaltung sicherzustellen.
- Leiten, engagieren und schulen Sie Rotarier durch moderierte Diskussionen, Workshops und Präsentationen.
- Reisen in die zugewiesenen Regionen sind mindestens 2–3 Mal pro Jahr zu erwarten.
Was Sie mitbringen
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung und mindestens 3–5 Jahre in einer Kundenservice-Rolle.
- Muttersprache Deutsch und fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Französisch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil.
- Hochgradig strukturiert und gut organisiert mit einem festen Engagement für herausragenden Kundenservice.
- Starker Teamgeist bei gleichzeitigem Wertschätzen der selbstständigen Arbeit.
- Fähigkeit, mit hochrangigen internationalen Geschäftsführern und Freiwilligen in deren jeweiligen Sprachen und auf kulturell sensible Weise zu interagieren.
- Großes Interesse an Schulungen, moderierten Diskussionen und anderen innovativen Lern-/Schulungstechniken.
- Professionelles Auftreten und nachgewiesene Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, einschließlich öffentlichem Sprechen, Präsentationen und Werbetexten.
- Großes Interesse an und Vertrautheit mit der Kultur der zugewiesenen Regionen.
Sind Sie unser neues Teammitglied?
- Engagement: Sie fördern Beziehungen, indem Sie hören, anerkennen und andere wertschätzen.
- Kommunikation: Sie sind offen für Ideen aus verschiedenen Perspektiven und können Botschaften so kommunizieren, dass sie universell verstanden werden.
- Zusammenarbeit: Sie bauen Partnerschaften auf und arbeiten gemeinsam mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Präsenz: Sie können Gelassenheit und Selbstbewusstsein demonstrieren und ein professionelles Auftreten zeigen.
- Produktivität: Sie streben danach, konstant hervorragende Ergebnisse zu erzielen, die Rotary helfen, seine Ziele zu erreichen.
- Anpassungsfähigkeit: Sie reagieren positiv auf Veränderungen und erkennen, wann Anpassungen basierend auf der Situation erforderlich sind.
- Innovation: Sie bringen Rotary über traditionelle Denkweisen hinaus.
Wir bieten
- Eine interessante Jobmöglichkeit in einem inspirierenden internationalen Umfeld innerhalb einer der weltweit führenden Serviceorganisationen.
- 5 Wochen Urlaub.
Kommt und schließt euch uns an – reichen Sie Ihre Bewerbung in Englisch ein, indem Sie das erforderliche Formular ausfüllen und ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Referenzschreiben beifügen. Wir werden die Bewerbungen überprüfen und fortlaufend Telefoninterviews durchführen.
Bitte beachten Sie: Rotary kann keine Art von Visum oder Arbeitserlaubnis-Sponsoring oder Umzugsunterstützung für diese Rolle anbieten.
Membership Growth and Club Experience Specialist – DACH (Zurich, Switzerland) Arbeitgeber: Rotary International
Kontaktperson:
Rotary International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Membership Growth and Club Experience Specialist – DACH (Zurich, Switzerland)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Rotary im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Membership Growth and Club Experience Specialist – DACH (Zurich, Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Motivationsschreiben nicht vergessen!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt für die Rolle des Membership Growth and Club Experience Specialist bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Mitgliedschaftssteigerung beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotary International vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Rotary
Mach dich mit der Mission und den Werten von Rotary vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mitgliedschaft und Gemeinschaft verstehst und wie du zur Stärkung dieser Werte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitglieder gewonnen oder das Club-Erlebnis verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit, indem du zeigst, dass du bereit bist, auf Feedback zu hören und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einer Rolle, die sich mit der Verbesserung des Club-Erlebnisses beschäftigt.