Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp

Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp

Rotenburg Vollzeit 29250 - 35750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Arbeitsgruppe und fördere Menschen mit Beeinträchtigung in der Tischlerei.
  • Unternehmen: Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH - ein diakonisches Unternehmen mit sozialem Auftrag.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Altersversorgung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und Tischlerausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.

Stelleninformationen

  • Arbeitgeber: Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt. Das bringst du mit …

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) zur Leitung einer Arbeitsgruppe von 12 Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Eine abgeschlossene Tischlerausbildung und geübter Umgang mit einer 3‑Achs‑CNC Fräsmaschine wird vorausgesetzt.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise in einer WfbM oder vergleichbaren Leistungsanbietern.
  • Erfahrung im Umgang mit Teilhabeplanungen, insbesondere Maßnahmenformulierung und Dokumentation der Arbeitserfolge von Menschen mit Beeinträchtigung (Be.Ni.).
  • Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu strukturieren, zu planen und gemeinsam mit den Beschäftigten umzusetzen.
  • Personenzentriertes Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit.

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung einer Arbeitsgruppe in unserer WfbM Tischlerei Königskamp. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Planung, Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb deiner Gruppe.
  • Anleitung, Begleitung und personenzentrierte Förderung der bei uns beschäftigten Menschen mit Behinderung, entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsziele.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und sicheren Arbeitsausführung.
  • Dokumentation der Förderverläufe, Arbeitsleistungen und Entwicklungsprozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, dem Sozialen Dienst, der Werkstattleitung sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsangeboten und Teilhabekonzepten in der WfbM.

Das macht die Stelle so attraktiv …

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung.
  • Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und gegenseitiger Unterstützung.
  • Arbeiten in einem diakonischen Umfeld mit klaren Werten und einem starken sozialen Auftrag.

Das verdienst du …

Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Geschäftsfeldleiterin Kerstin Moskon, Telefon 04261 920 ‑354
Werkstattleitung Stefan Petersen, Telefon 04261 920 ‑6126

Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp Arbeitgeber: ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH

Die Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Nachtdienst eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einem tariflichen Vergütungssystem und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir ein familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Firmenfitness, die das Arbeiten in Rotenburg besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Tischlerausbildung
Umgang mit 3-Achs-CNC Fräsmaschine
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Teilhabeplanungen
Maßnahmenformulierung
Dokumentation der Arbeitserfolge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.