Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Entwicklung in einem Förderzentrum für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH – ein familienfreundliches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Altersversorgung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch im Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Ausbildung, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Teilbereichsleitung (m/w/d) für das Förderzentrum
- Arbeitgeber: Rotenburger Werke der Inneren Mission g Gmb H
- Angebotsart: Arbeit
- Beginn ab
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Erzieher/in
- Stellenbeschreibung
- Das bringst du mit …
- Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bestenfalls Leitungserfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Dann bist du hier genau richtig!
- Falls du keine Leitungserfahrung mitbringst, bieten wir dir eine 1‑jährige elementare Weiterbildung an, mit der du das entsprechende Rüstzeug erwerben kannst.
- Als Teilbereichsleitung bist du verantwortlich für die Dienst‑ und Fachaufsicht einer Tagesförderstätte mit ca. 60 Nutzer*innen und den entsprechenden Mitarbeiter*innen.
- Als Leitung obliegen dir vielfältige Aufgaben, die zur Organisation und Leitung eines Förderhauses von Relevanz sind.
- Du gestaltest Entwicklungsprozesse gemeinsam mit deinem Team, kooperierst mit Wohngruppen, verschiedenen Dienstleistern in den Rotenburger Werken und mit Angehörigen.
- Du planst die Dienste der Mitarbeiter*innen, verantwortest das Budget des Hauses und noch einiges mehr.
- Ruf mich an und ich erläutere dir gerne in einem Gespräch das gesamte Aufgabenportfolio.
- Das macht die Stelle so attraktiv …
- Das Förderzentrum ist ein attraktives, ebenerdiges Gebäude mit sehr guter Ausstattung auf dem Kalandshof, in dem gute Grundlagen für eine vielfältige Förderung der Nutzer*innen bestehen.
- Du arbeitest eigenständig, bringst eigene Ideen ein und entwickelst die Konzeption des Hauses gemeinsam mit dem Team stetig weiter.
- In einem Team der Leitungen bist du im regelmäßigen kollegialen Austausch, sodass die alltäglichen Arbeitsaufgaben gemeinsam bearbeitet werden können.
Wir sind neugierig auf deine Ideen der Weiterentwicklung der Tagesförderstätte.
- Das verdienst du …
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Das ist deine Ansprechpartnerin …
- Bereichsleitung Heike Börker, Telefon
- So viel mehr …
- Jahressonderzahlung
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- #J-18808-Ljbffr
Teilbereichsleitung (m/w/d) für das Förderzentrum Arbeitgeber: ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH
Die Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Nachtdienst eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einem tariflichen Vergütungssystem und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir ein familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Firmenfitness, die das Arbeiten in Rotenburg besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilbereichsleitung (m/w/d) für das Förderzentrum erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilbereichsleitung (m/w/d) für das Förderzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTENBURGER WERKE der Inneren Mission gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
