Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d)

Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d)

Rotenburg Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Assistenzbedarf in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Ein familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
  • Vorteile: Bis zu 13 Gehälter, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Zertifiziertes Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und kulturellen Angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Tagesförderung kreativ und eigenverantwortlich.
  • Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Was zählt ist der Mensch. Wir suchen mit unterschiedlichem Stellenumfang Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d). Die Stellen werden mit 80 bis 100 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

  • Sie haben Spaß an der Begleitung und Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf.
  • Vielleicht haben Sie bereits erste Erfahrungen in dem Bereich gemacht oder möchten sich einfach mal verändern und eine neue berufliche Perspektive kennenlernen.
  • Sie sind teamfähig und kommunikativ.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

  • Sie arbeiten im Regeldienst in der verlässlichen 5-Tage-Woche in einem Team und entwickeln die Tagesförderung gemeinsam stetig weiter.

Das macht die Stelle so attraktiv...

  • Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und offen für neue Impulse ist.
  • Im Rahmen Ihrer Fördergruppe haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.

Das verdienen Sie...

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

So viel mehr ...

  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
  • verlässlicher, solider Arbeitgeber
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
  • zusätzliche Altersversorgung
  • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
  • eigene Fachschulen
  • aktive Mitarbeitendenvertretung
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
  • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
  • Sozial- und Suchtberatung
  • professionelles Deeskalations-Management
  • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
  • Sozialfonds für Mitarbeitende
  • vielfältige kulturelle Angebote
  • betriebseigene Wohnungen
  • betriebliche Gesundheitskurse
  • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt
  • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Rotenburger Werke der Inneren Mission

Als Arbeitgeber in der sozialen Dienstleistungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Unsere Tagesförderstätten zeichnen sich durch eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre aus, in der Sie eigenverantwortlich agieren können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, einer tariflichen Vergütung sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

R

Kontaktdaten:

Rotenburger Werke der Inneren Mission Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rotenburger Werke der Inneren Mission haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkräfte für unsere Tagesförderstätten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kreativität
Engagement
Offenheit für neue Impulse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rotenburger Werke der Inneren Mission zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotenburger Werke der Inneren Mission vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.