Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben und setze Berufswünsche um.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Unternehmen mit christlich-diakonischen Werten.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Altersversorgung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Möglichkeiten für Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Tischler/Zimmerer und Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Stelle wird mit 100 % im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet besetzt.
Das bringst du mit ...
- Du hast eine Ausbildung zum Tischler/Zimmerer (m/w/d) und eine Qualifikation zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Du verfügst über Erfahrung in fachlicher Anleitung und Qualifizierung von Menschen mit einer geistigen Behinderung.
- Berufliche Zielplanung und Erstellung von Berichten und täglichen Dokumentationen sind dir vertraut.
- Du bist sozial kompetent, umsichtig, kommunikations- und teamfähig und zeigst Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du verfügst über Organisationsfähigkeit und zeigst Bereitschaft, sich fortzubilden.
- Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist deine Arbeit bei uns ...
- Du ermöglichst Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben.
- Du assistierst in der Umsetzung von Berufswünschen und gestaltest entsprechende Möglichkeiten.
- Du agierst in deiner täglichen Arbeit personenzentriert und individuell.
Das macht die Stelle so attraktiv ...
- Ein motiviertes und sehr freundliches Team unterstützt dich und freut sich auf deine Ideen.
- Du hast die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich in Anspruch zu nehmen und kannst neues Wissen einbringen.
Das verdienst du ...
Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist dein Ansprechpartner ...
Dennis van Mil, Telefon 04261 920-411
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich "tobbi" Arbeitgeber: Rotenburger Werke der Inneren Mission
Die Rotenburger Werke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein motiviertes und freundliches Team auszeichnet, das neue Ideen schätzt und fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, während Sie Menschen mit Behinderungen helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Die christlich-diakonischen Werte des Unternehmens schaffen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Rotenburger Werke der Inneren Mission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich "tobbi" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du ihnen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich "tobbi" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer Ausbildung zum Tischler/Zimmerer und einer Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung – lass uns wissen, wie du das mitbringst!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Zeige uns, wie du in der fachlichen Anleitung und Qualifizierung gearbeitet hast – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotenburger Werke der Inneren Mission vorbereitet
✨Mach dich mit dem Leitbild vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Leitbild der Rotenburger Werke genau anschauen. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Prinzipien des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, deren Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderung erfolgreich unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Anleitung und Qualifizierung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem motivierten Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Ideen einzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
