Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Arbeitsgruppe und fördere Menschen mit Beeinträchtigung in der Tischlerei.
- Unternehmen: WfbM Tischlerei Königskamp mit einem starken sozialen Auftrag.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung in einem diakonischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und Tischlerausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt.
Das bringst du mit ...
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) zur Leitung einer Arbeitsgruppe von 12 Menschen mit Beeinträchtigung.
- Eine abgeschlossene Tischlerausbildung und geübter Umgang mit einer 3-Achs-CNC Fräsmaschine wird vorausgesetzt.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise in einer WfbM oder vergleichbaren Leistungsanbietern.
- Erfahrung im Umgang mit Teilhabeplanungen, insbesondere Maßnahmenformulierung und Dokumentation der Arbeitserfolge von Menschen mit Beeinträchtigung (Be.Ni.)
- Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu strukturieren, zu planen und gemeinsam mit den Beschäftigten umzusetzen.
- Personenzentriertes Arbeiten, Einfühlungsvermögen, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit.
- Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist deine Arbeit bei uns ...
- In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung einer Arbeitsgruppe in unserer WfbM Tischlerei Königskamp. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Planung, Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Gruppe.
- Anleitung, Begleitung und personenzentrierte Förderung, der bei uns beschäftigten Menschen mit Behinderung, entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsziele.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und sicheren Arbeitsausführung.
- Dokumentation der Förderverläufe, Arbeitsleistungen und Entwicklungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen, dem Sozialen Dienst, der Werkstattleitung sowie weiteren internen und externen Schnittstellen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsangeboten und Teilhabekonzepten in der WfbM.
Das macht die Stelle so attraktiv ...
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung.
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und gegenseitiger Unterstützung.
- Arbeiten in einem diakonischen Umfeld mit klaren Werten und einem starken sozialen Auftrag.
Das verdienst du ...
- Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp Arbeitgeber: Rotenburger Werke der Inneren Mission
Die Rotenburger Werke bieten als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Mit einem attraktiven Standort in der Lindenstraße, der modernen Ausstattung und einem engagierten Team, fördern wir nicht nur die Nutzer*innen, sondern auch unsere Mitarbeiter\*innen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Tagesförderstätte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rotenburger Werke der Inneren Mission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rotenburger Werke der Inneren Mission haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Werkstatt Königskamp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rotenburger Werke der Inneren Mission zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotenburger Werke der Inneren Mission vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
