Leitung Gastronomie Restaurant Gipfelstubli

Leitung Gastronomie Restaurant Gipfelstubli

Rickenbach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Restaurant Gipfelstubli in der atemberaubenden Mythenregion.
  • Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Bergbahnvergünstigungen und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Genieße die Freiheit abends und an Feiertagen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer traumhaften Umgebung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wo Gastfreundschaft auf Bergglück trifft. Das Restaurant Gipfelstubli Rotenflue liegt direkt bei der Bergstation der Rotenfluebahn auf 1’571 m ü. M. – mit einem Panorama, das jeden Tag aufs Neue begeistert. Mitten im Herzen der Mythenregion setzen wir auf Qualität, regionale Produkte und herzliche Gastfreundschaft.

Möchtest du gemeinsam mit deinem Team unseren Gästen unvergessliche Genussmomente ermöglichen, Bewährtes weiterentwickeln und einen Ort prägen, an dem sich Gäste und Mitarbeitende gleichermassen wohlfühlen? Dann suchen wir für unseren Ganzjahresbetrieb genau dich als Leitung Gastronomie Restaurant Gipfelstubli.

Deine Aufgabe bei uns:

  • Operative Führung, Organisation und Einsatzplanung des Gipfelstubli-Teams sowie Förderung einer motivierenden und wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Gestaltung eines attraktiven, saisonalen und Gästeorientierten Angebots, auch für Abendanlässe, sowie Weiterentwicklung der Menü- und Speisekarte
  • Sicherstellung einer konstant hohen Qualität und einer ansprechenden Präsentation der Speisen
  • Verantwortung für Einkauf, Lagerbewirtschaftung und Inventar
  • Überwachung der Wareneinsätze, Einhaltung der Budgets und kostenbewusstes Arbeiten
  • Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Kiosks und die Weiterentwicklung des Angebots
  • Einhalten der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HACCP, EKAS)
  • Entwicklung neuer Ideen und Mitgestaltung von genussvollen Erlebnissen und attraktiven Kombi-Angeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen:

  • Tagesbetrieb – keine Zimmerstunde – abends frei – geregelte Arbeitszeiten
  • Ein Arbeitsplatz mit traumhaftem Blick auf die Bergwelt über dem Talkessel von Schwyz
  • Möglichkeit, unternehmerische Mitverantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • Ein motiviertes Team in einem lebhaften Tourismusbetrieb
  • Attraktive Freizeitvorteile mit Bergbahnvergünstigungen in der Zentralschweiz (Gratisfahrten), Mythenregion-Skisaisonkarte, Gratiseintritt in den Tierpark Goldau und gemeinsamen Mitarbeiterevents

Lust, dort zu arbeiten, wo andere ihre Freizeit genießen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail.

Leitung Gastronomie Restaurant Gipfelstubli Arbeitgeber: Rotenfluebahn Mythenregion AG

Die Rotenfluebahn Mythenregion AG bietet als Arbeitgeber ein einzigartiges Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Berglandschaft der Mythenregion. Hier erwartet dich ein motiviertes Team, geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde und die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem lebhaften Gastronomiebetrieb einzubringen. Zudem profitierst du von attraktiven Freizeitvorteilen wie Bergbahnvergünstigungen und gemeinsamen Mitarbeiterevents, die das Arbeiten zu einem besonderen Erlebnis machen.

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Kontaktdaten:

Rotenfluebahn Mythenregion AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Gastronomie Restaurant Gipfelstubli erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rotenfluebahn Mythenregion AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Gastronomie Restaurant Gipfelstubli mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamführung
Gastfreundschaft
Menügestaltung
Qualitätssicherung
Einkaufsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rotenfluebahn Mythenregion AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rotenfluebahn Mythenregion AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rotenfluebahn Mythenregion AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rotenfluebahn Mythenregion AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotenfluebahn Mythenregion AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rotenfluebahn Mythenregion AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Rotenfluebahn Mythenregion AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.