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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Abteilung Unterstützung zu Hause strategisch weiter.
- Arbeitgeber: SRK Basel-Landschaft mit offener Unternehmenskultur und wertschätzendem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Teil der Geschäftsleitung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen warten auf dich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze vulnerable Personen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in Personalführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per 01. September oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung) / 80 – 100 %.
Für unsere Abteilung Unterstützung zu Hause suchen wir eine/n Leiter/in, die/der folgende Aufgaben übernimmt:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams «Unterstützung zu Hause» in der Geschäftsstelle (6 Personen) sowie im Aussendienst (60 Personen).
- Behalten der administrativen Prozesse und Zahlen der Abteilung im Blick und Lieferung aller notwendigen Informationen an die Geschäftsleitung.
- Aktualität zum Marktumfeld, Erkennung wichtiger Entwicklungen und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und des gesamten SRK BL.
- Pflegen und Knüpfen neuer Kontakte sowie Repräsentation der Abteilung und des SRK BL an Anlässen und in Fachgruppen.
Dein Profil:
- Abschluss als Pflegefachfrau/-mann auf Tertiärstufe.
- Aus-/Weiterbildung im Management und Erfahrung in Personalführung.
- Führungskultur, die Mitarbeitende stärkt und ein offenes Ohr für sie hat.
- Fundiertes Wissen zu Lebenssituationen von Menschen im Alter bzw. mit einer Erkrankung und Empathie im Umgang mit diesen Personengruppen.
- Vertrautheit mit den Angeboten für vulnerable Personen im Gesundheitsbereich des Kantons Basel-Landschaft.
- Freude an der technischen Auseinandersetzung mit verschiedenen Notrufsystemen.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Offene Unternehmenskultur, geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Teil des vierköpfigen Geschäftsleitungsgremiums, das das SRK BL auf Basis seiner Grundsätze formt und weiterentwickelt.
- Verschiedene zukunftsweisende Herausforderungen in deiner Abteilung, die deinen Input brauchen.
- Ein motiviertes, engagiertes Team in deiner Abteilung.
- Arbeitsort ist Liestal mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung) / 80 – 100 % Arbeitgeber: Rotes Kreuz Baselland
Kontaktperson:
Rotes Kreuz Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung) / 80 – 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die mit deinem Bereich zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Zeige, dass du gut informiert bist und echtes Interesse hast – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Abteilung Unterstützung zu Hause (Mitglied der Geschäftsleitung) / 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotes Kreuz Baselland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Leitung der Abteilung Unterstützung zu Hause passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Führungskultur und deinen Umgang mit Mitarbeitenden klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsbereich, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung für ältere Menschen oder Personen mit Erkrankungen. Zeige, dass du die Trends kennst und wie du diese in die strategische Weiterentwicklung der Abteilung einfließen lassen würdest.
✨Netzwerken und Repräsentation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Abteilung und das SRK BL bei Veranstaltungen repräsentieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen.