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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz im Kreis Borken, Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38045 - 42136 € pro Jahr.
Für unsere DRK‑Kita und Familienzentrum "Mühlenbach" in Legden suchen wir zum einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit. Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 2.000 Ehrenamtlichen sind wir einer der größten Kreisverbände in Nordrhein-Westfalen. Bei uns unterstützt du Menschen mit den unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst.
Wofür du verantwortlich bist:
- Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Begleitung bei alltäglichen Aktivitäten, Spielen und ersten Lernprozessen.
- Wahrnehmung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse sowie wertschätzende Beobachtung wichtiger Fortschritte.
- Aktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen Alltag.
- Mitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung.
- Sicherstellung eines sicheren, kindgerechten und anregenden Umfelds, das die individuellen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigt.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ Personalverordnung.
- Pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Betreuung und Förderung von Kindern, idealerweise in einer Kindertagesstätte oder ähnlichem Umfeld.
- Erste Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation von Kind-Entwicklungen sind von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie, einfühlsames Einfühlen in die Bedürfnisse der Kinder sowie Geduld und Verständnis.
- Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft; neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Was dich bei uns erwartet:
- Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung.
- Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Attraktive Vergütung von 38 045,76 € bis 42 136,68 € brutto pro Jahr.
- Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw).
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr.
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK‑Einkaufsportal.
- Firmenfitness mit Hansefit.
- Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK‑Flugdienst für dich und deine Familie.
- Dienstradleasing.
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job einschließlich Arbeitgeberzuschuss.
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege‑Guides.
DRK‑Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH, Röntgenstraße 6, 46325 Borken.
Kinderpfleger / Ergänzungskraft für unsere DRK-Kita und Familienzentrum "Mühlenbach" (m/w/d) Arbeitgeber: Rotes Kreuz im Kreis Borken
Kontaktperson:
Rotes Kreuz im Kreis Borken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Ergänzungskraft für unsere DRK-Kita und Familienzentrum "Mühlenbach" (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Deine Empathie und soziale Kompetenz sind entscheidend für diese Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Ergänzungskraft für unsere DRK-Kita und Familienzentrum "Mühlenbach" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Zeig, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotes Kreuz im Kreis Borken vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse von Kindern erkennst und darauf eingehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einer Kita entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik zu beantworten und wie du Konflikte im Team lösen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du offen für neue pädagogische Konzepte bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Kinderpfleger*in wichtig ist.