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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Jugendlichen mit Behinderung bei der beruflichen Orientierung und Praktika.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz im Kreis Borken - ein engagiertes Team für inklusive Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness-Prämie.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Unterstützung bei Pflegeangelegenheiten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit Jugendlichen und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Übergang Schule-Beruf (KaoA-STAR) in Teilzeit. Das Rote Kreuz im Kreis Borken sucht eine pädagogische Fachkraft, um Jugendliche mit Behinderung über mehrere Jahre hinweg bei der beruflichen Orientierung, der Suche nach Ausbildung oder Arbeitsmöglichkeiten zu begleiten.
Was das Arbeiten in unserem Integrationsfachdienst besonders macht:
- Sinnstiftende Arbeit: Begleitung von Jugendlichen mit (Schwer-)Behinderung von der ersten beruflichen Orientierung bis zum Übergang in Arbeit oder Ausbildung.
- Starkes Miteinander: Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine spannende Verbindung aus pädagogischer Begleitung, Beratung und aktiver Netzwerkarbeit.
- Struktur mit Freiraum: Klare Prozesse geben Orientierung und gleichzeitig Raum für selbstständiges Arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der beruflichen Orientierung von Jugendlichen mit wesentlichen Behinderungen im Rahmen von KAoA-STAR.
- Begleitung von Berufsfeld‑kundungen sowie Block‑ und Langzeitpraktika.
- Individuelle Beratung und kontinuierliche Begleitung im Übergang Schule – Beruf.
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Netzwerkpartnern.
- Beratung von Arbeitgebern zur inklusiven Beschäftigung und zu Unterstützungsleistungen.
- Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen zu Förderbedarfen und Unterstützungsleistungen.
- Dokumentation aller Prozessschritte im digitalen Dokumentationssystem des Integrationsfachdienstes.
- Mitwirkung an einer strukturierten und nachhaltigen Übergangsgestaltung in Arbeit oder Ausbildung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte sozialpädagogische Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Förderbedarf.
- Hohe Beratungskompetenz, sicheres Auftreten und souveräner Umgang mit Schulen, Familien, Netzwerkpartnern.
- Kenntnisse zu Behinderungsbildern im Kontext beruflicher Teilhabe sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB IX sowie Teile SGB II und III).
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Empathie.
- Führerschein Klasse B.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Was dich bei uns erwartet (Benefits):
- Flexibles Arbeiten innerhalb einer Gleitzeitregelung von 7:00 bis 21:00 Uhr.
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen.
- Firmenfitness‑Prämie und kostenfreie Rückholunterstützung für dich und deine Familie.
- Vergünstigtes Deutschlandticket inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Dienstradleasing.
- Berufliche Unterstützung bei Pflegeangelegenheiten durch qualifizierte betriebliche Pflege‑Guides.
Pädagogische Fachkraft für den IFD Borken-Coesfeld im Bereich Übergang Schule-Beruf (KaoA-STAR)[...] Arbeitgeber: Rotes Kreuz im Kreis Borken
Kontaktperson:
Rotes Kreuz im Kreis Borken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für den IFD Borken-Coesfeld im Bereich Übergang Schule-Beruf (KaoA-STAR)[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Pädagogen und Arbeitgebern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiativbewerbung zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für den IFD Borken-Coesfeld im Bereich Übergang Schule-Beruf (KaoA-STAR)[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotes Kreuz im Kreis Borken vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Rote Kreuz und dessen Werte verschaffen. Verstehe, wie der Integrationsfachdienst funktioniert und welche Rolle die pädagogische Fachkraft dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Ansichten klar und verständlich ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Jugendlichen zu bekommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.