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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: DRK-Pflegeschule in Bocholt mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Auszubildenden und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbar; Berufseinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere DRK-Pflegeschule in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Was das Arbeiten in unserer DRK-Pflegeschule besonders macht?
- Ausbildung mit Sinn und Zukunft: Du gestaltest die Pflegeausbildung aktiv mit und begleitest Auszubildende auf ihrem Weg zur verantwortungsvollen Fachkraft in der Pflege – praxisnah, modern und zukunftsorientiert.
- Lernen auf Augenhöhe: Bei uns stehen die Auszubildenden im Mittelpunkt. Du vermittelst nicht nur Fachwissen, sondern förderst gezielt persönliche und soziale Kompetenzen in einem respektvollen Miteinander.
- Gestaltungsspielraum statt Schema F: Du übernimmst Verantwortung für einen Ausbildungskurs und hast die Möglichkeit, Lehrpläne, Konzepte und Ausbildungsstrukturen aktiv mitzugestalten.
- Teamarbeit im kleinen, starken Team: Du arbeitest in einem Team von aktuell 3 Kolleginnen und Kollegen – mit viel Austausch, kurzen Wegen und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Weiterentwicklung inklusive: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in die Ausbildung einzubringen.
Warum du perfekt zu uns passt:
- Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbar mit pädagogischer Qualifikation.
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss – Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden in der Pflege.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.
- Eigeninitiative und Engagement sowie Lust, Ausbildung aktiv mitzugestalten.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Deine Rolle bei uns:
- Du gestaltest und hältst Unterrichtseinheiten für Auszubildende der Pflegefachausbildung – inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Du leitest eigenverantwortlich einen Ausbildungskurs und begleitest die Lernenden über ihre gesamte Ausbildungszeit.
- Du planst und organisierst Unterricht, Praxiseinsätze und Prüfungen.
- Du sorgst für eine moderne, praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung mit zeitgemäßen didaktischen Methoden.
- Du arbeitest eng mit unseren Praxispartnern im Ausbildungsverbund zusammen.
- Du entwickelst unsere DRK-Pflegeschule aktiv mit und bringst neue Ideen in Lehrpläne und Konzepte ein.
- Du begleitest und förderst Auszubildende individuell bis zum erfolgreichen Examen.
Was dich bei uns erwartet:
- Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Transparente, erfahrungsbasierte Vergütung.
- Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen.
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte.
- Firmenfitness.
- Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie.
- Dienstradleasing.
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides.
Pflegepädagogen für unsere DRK-Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Rotes Kreuz im Kreis Borken
Kontaktperson:
Rotes Kreuz im Kreis Borken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogen für unsere DRK-Pflegeschule (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Pflegeschule und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Infoveranstaltungen oder Tage der offenen Tür. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und keine wichtigen Details fehlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogen für unsere DRK-Pflegeschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Motivation: Erkläre, was dich an der Arbeit mit Auszubildenden in der Pflege begeistert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust hast, die Ausbildung aktiv mitzugestalten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotes Kreuz im Kreis Borken vorbereitest
✨Informiere dich über die DRK-Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK-Pflegeschule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Werte des Roten Kreuzes. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie und die Ziele der Schule eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Auszubildenden hast oder wie du Unterrichtseinheiten gestaltet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Ausbildung und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der DRK-Pflegeschule großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Zeige, dass du offen für Austausch und Zusammenarbeit bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Ausbildung beizutragen.