Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. – ein Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Arbeitgeber: Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitsort: Wiesbaden
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden
Wir erwarten:
- Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und respektvollen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
- Teamgeist sowie eine kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Motivation, unsere Pflegequalität aktiv mitzugestalten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes
- Offenheit für neue Arbeitsabläufe und digitale Dokumentation
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Fortbildungen können flexibel auch von zu Hause aus absolviert werden (z. B. online über SmartAware bequem von zu Hause), teilweise während der Arbeitszeit und anrechenbar auf die Arbeitszeit
- Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (ohne Bindungsverpflichtungen)
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Exklusive DRK Mitarbeitervorteile, u. a.: Sachbezugskarte für Mitarbeitende im Wert von bis zu 528 € jährlich (diese wird monatlich mit 44 € automatisch aufgeladen), zur freien Nutzung nach individuellen Interessen und Bedürfnissen (nach erfolgreich bestandener Probezeit)
Unternehmensdarstellung:
Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. wurde 1885 gegründet und hat eine Betriebsgröße von 100. Rotkreuzschwestern gehören zur weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und sind humanitären sowie ethischen Grundsätzen verpflichtet: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Universalität. Seit über 100 Jahren stehen sie für innovative Ideen und Weiterentwicklung. Lange vor staatlichen Ausbildungsbestimmungen entwickelten Rotkreuzschwestern Lehrpläne für Aus-, Fort- und Weiterbildung. Zugleich nahmen sie eine Vorreiterrolle bei der Berufstätigkeit von Frauen ein: Bereits um 1900 standen die Schwestern voll im Beruf, die Gemeinschaft im „Mutterhaus“ sorgte für soziale Sicherheit. Auch mit der Einrichtung einer Pensionskasse im Jahre 1895 sorgten Rotkreuzschwestern für einen Meilenstein in der Geschichte.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit –Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. Arbeitgeber: Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V.
Die Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. bietet als Arbeitgeber in Wiesbaden ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Menschlichkeit und Teamgeist basiert. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungen nach DRK Reformtarifvertrag unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie einer Sachbezugskarte und einem strukturierten Einarbeitungsprozess, der eine optimale Integration in die Pflegepraxis gewährleistet.
Kontaktdaten:
Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotes Kreuz Schwesternschaft Oranien e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
