Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Engineering und Konstruktion im Holzbau.
- Arbeitgeber: Roth Burgdorf AG, ein innovatives Unternehmen in Burgdorf.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte wirtschaftliche Tragwerkslösungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Holzbau-Ingenieur oder Bauingenieur FH/ETH mit Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Roth Burgdorf AG in Burgdorf sucht einen Leiter Engineering (100% M/W). Sie führen die Abteilungen Engineering und Konstruktion, übernehmen die Qualitätssicherung der BSH-Produktion und arbeiten an wirtschaftlichen Tragwerkslösungen.
Ideal ist ein Holzbau-Ingenieur oder Bauingenieur FH/ETH mit Zielorientierung und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie moderne Anstellungsbedingungen in einem engagierten Team.
Leiter Engineering & Konstruktion Holzbau Arbeitgeber: Roth Burgdorf AG
Kontaktperson:
Roth Burgdorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Engineering & Konstruktion Holzbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Holzbau-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Roth Burgdorf AG helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und Projekte von Roth Burgdorf AG studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Engineering-Team. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Engineering & Konstruktion Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roth Burgdorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Roth Burgdorf AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Qualitätssicherung und wirtschaftlichen Tragwerkslösungen beitragen können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.