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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4 HANA-Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller von Rohrwerkzeugen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rohrtechnik mit modernster Technologie und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.
Ihre Aufgaben
Unterstützung, Beratung und Customizing bei der Ablösung der vorhandenen ERP Systeme (SAP R3 und non-SAP-Systeme) und Implementierung des weltweiten SAP S/4 HANA-Rollouts.
Beratung und Support im Bereich SAP SD und der dazugehörigen Schnittstellen.
Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4 HANA-Projekten einschließlich Bewertung von Kosten / Nutzen und der Umsetzbarkeit.
Begleitung und Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen.
Mitwirkung beim Kompetenzaufbau der Fachbereiche und Schulung der User.
Betreuung der globalen Process Owner und Key-User-Organisation.
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD Beratung inkl. Customizing (SAP R/3 und SAP S/4 HANA), gerne bringen Sie auch Erfahrung im SAP Service mit.
Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Bereich der ABAP-Entwicklung.
Gute Prozess-Kenntnisse in einem produzierenden Umfeld.
Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Reise- und Einsatzbereitschaft.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium.
Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche.
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung.
Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
Bike-Leasing.
Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen.
Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne.
Sap s/4hana sd inhouse consultant (m/w/d) - rothenberger ag Arbeitgeber: ROTHENBERGER AG
Kontaktperson:
ROTHENBERGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap s/4hana sd inhouse consultant (m/w/d) - rothenberger ag
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über ROTHENBERGER und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap s/4hana sd inhouse consultant (m/w/d) - rothenberger ag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über ROTHENBERGER und ihre Innovationskraft. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-SD Beratung und im Customizing demonstrieren. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Anforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP S/4 HANA Rollout oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine serviceorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.