Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller innovativer Rohrwerkzeuge mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rohrtechnik mit und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD Beratung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.
Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kelkheim als:
Ihre Aufgaben
- Unterstützung, Beratung und Customizing bei der Ablösung der vorhandenen ERP Systeme (SAP R3 und non-SAP-Systeme) und Implementierung des weltweiten SAP S/4HANA-Rollouts
- Beratung und Support im Bereich SAP SD und der dazugehörigen Schnittstellen
- Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4 HANA-Projekten einschließlich Bewertung von Kosten / Nutzen und der Umsetzbarkeit
- Begleitung und Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen
- Mitwirkung beim Kompetenzaufbau der Fachbereiche und Schulung der User
- Betreuung der globalen Process Owner und Key-User-Organisation
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD Beratung inkl. Customizing (SAP R/3 und SAP S/4HANA), gerne bringen Sie auch Erfahrung im SAP Service mit
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Bereich der ABAP-Entwicklung
- Gute Prozess-Kenntnisse in einem produzierenden Umfeld
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Reise- und Einsatzbereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
- Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns!
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) - familiäres Umfeld Arbeitgeber: ROTHENBERGER AG
ROTHENBERGER bietet Ihnen als SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) in Kelkheim ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in einer krisensicheren Branche und gestalten Sie die Zukunft von ROTHENBERGER aktiv mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) - familiäres Umfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft von ROTHENBERGER gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) - familiäres Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über ROTHENBERGER und ihre Innovationskraft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als SAP SD Inhouse Berater zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP SD Customizing und der Implementierung von SAP S/4HANA zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung für Fachbereiche umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
