Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller von Rohrwerkzeugen mit über 200 Patenten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rohrtechnik mit und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD Beratung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.
Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kelkheim als:
Ihre Aufgaben
- Unterstützung, Beratung und Customizing bei der Ablösung der vorhandenen ERP Systeme (SAP R3 und non-SAP-Systeme) und Implementierung des weltweiten SAP S/4HANA-Rollouts
- Beratung und Support im Bereich SAP SD und der dazugehörigen Schnittstellen
- Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4 HANA-Projekten einschließlich Bewertung von Kosten / Nutzen und der Umsetzbarkeit
- Begleitung und Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen
- Mitwirkung beim Kompetenzaufbau der Fachbereiche und Schulung der User
- Betreuung der globalen Process Owner und Key-User-Organisation
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD Beratung inkl. Customizing (SAP R/3 und SAP S/4HANA), gerne bringen Sie auch Erfahrung im SAP Service mit
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Bereich der ABAP-Entwicklung
- Gute Prozess-Kenntnisse in einem produzierenden Umfeld
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Reise- und Einsatzbereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
- Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns!
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) - flache Hierarchie Arbeitgeber: ROTHENBERGER AG
ROTHENBERGER bietet Ihnen als SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. In Kelkheim erwartet Sie eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) - flache Hierarchie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ROTHENBERGER in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als SAP SD Inhouse Berater.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SAP SD Beratung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Customizing am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Optimierung von Lösungen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) - flache Hierarchie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SD und Customizing. Wir suchen nach jemandem, der uns mit seinem Wissen unterstützen kann, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über ROTHENBERGER und ihre Innovationskraft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der SAP SD Beratung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP SD implementiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung für Fachbereiche umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären.
