SAP-SD Inhouse Berater (m/w/d) - persönliche Entwicklung
SAP-SD Inhouse Berater (m/w/d) - persönliche Entwicklung

SAP-SD Inhouse Berater (m/w/d) - persönliche Entwicklung

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ROTHENBERGER AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Projekten in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller für Rohrwerkzeuge mit über 200 Patenten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rohrtechnik mit und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-SD Beratung und ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kelkheim als SAP S/4HANA SD Inhouse Consultant (m/w/d).

  • Unterstützung, Beratung und Customizing bei der Ablösung der vorhandenen ERP Systeme (SAP R3 und non-SAP-Systeme) und Implementierung des weltweiten SAP S/4HANA-Rollouts.
  • Beratung und Support im Bereich SAP SD und der dazugehörigen Schnittstellen.
  • Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4 HANA-Projekten einschließlich Bewertung von Kosten / Nutzen und der Umsetzbarkeit.
  • Begleitung und Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen.
  • Mitwirkung beim Kompetenzaufbau der Fachbereiche und Schulung der User.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD Beratung inkl. Customizing (SAP R/3 und SAP S/4HANA), gerne bringen Sie auch Erfahrung im SAP Service mit.
  • Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Reise- und Einsatzbereitschaft.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche.
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung.
  • Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
  • Bike-Leasing.
  • Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen.
  • Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns!

Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Frau Isabelle Kissel.

SAP-SD Inhouse Berater (m/w/d) - persönliche Entwicklung Arbeitgeber: ROTHENBERGER AG

ROTHENBERGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kelkheim nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flache Hierarchien und einen hohen Gestaltungsspielraum. Die positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement, was ROTHENBERGER zu einem attraktiven Ort für engagierte SAP-SD Berater macht.
ROTHENBERGER AG

Kontaktperson:

ROTHENBERGER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP-SD Inhouse Berater (m/w/d) - persönliche Entwicklung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-SD-Bereich am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-SD Inhouse Berater (m/w/d) - persönliche Entwicklung

SAP S/4HANA
SAP SD
Customizing
ERP-Systeme
Kosten-Nutzen-Bewertung
Modellierung
Implementierung
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Denkweise
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsinformatik
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über ROTHENBERGER und ihre Innovationskraft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der SAP-SD Beratung gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine analytische Denkweise zu unterstreichen.

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