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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Schweißarbeiten an Druckbehältern und Rohrleitungen durch.
- Arbeitgeber: ROTHENBERGER, ein führendes Unternehmen in der Rohrwerkzeug-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer und gültige Schweißer-Prüfungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen röntgensichere Abschweißarbeiten an Druckbehältern aus.
- Sie schweißen Rohrleitungen, Armaturen und Behälteranbauteile.
- Abschweißen von Konstruktionsteilen bzw. Schweißbaugruppen gemäß Schweißanweisungen/Schweißplänen.
- Sie montieren Konstruktionsteile bzw. Schweißbaugruppen nach Zeichnung und Isometrie.
- Protokollierung und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.
- Sie führen die Pflege und Wartung der eingesetzten Schweißanlagen durch.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Baumaschinenschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Gültige Schweißer-Prüfungen nach ISO 9606-1 incl. Anforderungen nach PED 2014/68 EU mit AD-2000 HP-3 Verfahren 131/135 (MIG/MAG), Verfahren 141 (WIG).
- Gültige Schweißprüfungen für die Schweißzusatzgruppen FM1 und FM5.
- Routinierter Umgang mit allen Maschinen und Werkzeugen im Bereich Schweißen.
- Sorgfältiges Arbeiten.
- Geschicklichkeit und hohes technisches Verständnis.
- Leistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
Warum wir?
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines modernen, gesunden, international tätigen Unternehmens.
- Sie erhalten eine intensive Einarbeitungszeit und treffen auf ein engagiertes Team sowie flache Hierarchien.
- Sie haben die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und sich bei der Entwicklung des Unternehmens einzubringen.
- Bezahlung gem. IG-Metall-Tarifvertrag / Metallhandwerk NRW.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen.
- Sofortige Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Befristung.
Über uns
Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.
Schlosser/Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: ROTHENBERGER Gruppe
Kontaktperson:
ROTHENBERGER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser/Schweißer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Schweißer oder Schlosser am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser/Schweißer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schlosser/Schweißer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, klar hervorhebst. Zeig uns, dass du die nötigen Schweißer-Prüfungen und Fähigkeiten hast, um die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Schweißverfahren vertraut
Stell sicher, dass du die verschiedenen Schweißverfahren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit MIG/MAG und WIG zu beantworten.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Geschicklichkeit und dein technisches Verständnis demonstrieren. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du eine besondere Herausforderung beim Schweißen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile eine Anekdote, die zeigt, wie du zur Lösung eines Problems beigetragen hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitungszeit und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.