Servicetechniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und warte technische Geräte in einer spannenden Branche.
  • Arbeitgeber: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller von Rohrwerkzeugen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Fitnesszuschüsse.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Reparaturen und Wartung technischer Geräte/Maschinen (Kälteklimageräte, Rollnutgeräte, Inspektionskameras, Prüfgeräten z.B. GW Digital, Pressmaschinen, Pressbacken, Rohrreinigungsmaschinen, Biegemaschinen, ROFROST, RODIA Geräte, Gewindeschneidmaschinen)
  • Schulung externer und interner Mitarbeiter/Partner
  • Ursachenanalyse mit Dokumentation
  • Befundung und technische Beurteilung von Garantie und Kulanzfällen
  • Fehlerursache und Ermittlung in Zusammenarbeit mit QSI

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässig, flexibel und motiviert
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Warum wir?

  • Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
  • Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Über uns:

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.

Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ROTHENBERGER Gruppe

ROTHENBERGER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen für eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die die Mitarbeiter motiviert und unterstützt.
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Kontaktperson:

ROTHENBERGER Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)

Technische Ausbildung
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Motivation
Qualitätsbewusstsein
Ursachenanalyse
Dokumentation
Technische Beurteilung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technische Skills betonen: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Geräte oder Maschinen, mit denen du gearbeitet hast, und zeige, wie du Probleme gelöst hast.

Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere geschult hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER Gruppe vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Geräte und Maschinen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Recherchiere ihre Funktionsweise und häufige Probleme, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Beispiele für Problemlösungen parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Ursachenanalyse.

Teamarbeit betonen

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und flexibler Kollege bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur bei ROTHENBERGER.

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