Manager Group Consolidation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Manager Group Consolidation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Konsolidierung und Reporting-Prozesse in einem internationalen Unternehmen.
  • Unternehmen: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller von Rohrwerkzeugen mit 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives, familiäres Umfeld.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung in einer Schlüsselposition.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.

Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für den Bereich Group Consolidation innerhalb der Konzernholding inklusive fachlicher und organisatorischer Steuerung
  • Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Konzernabschlüssen nach HGB und UGB auf Basis der vorliegenden Teilkonzernabschlüsse
  • Steuerung der gesamten Konsolidierungsprozesse
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von konzernweiten Bilanzierungs- und Reporting-Richtlinien sowie Sicherstellung der Compliance
  • Verantwortung für das Konzernreporting (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) inkl. Management-Reporting und Ad-hoc-Analysen
  • Sparringspartner der Geschäftsführung sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, KPI-Auswertungen und Business-Analysen
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie Verantwortung für die Konzernabschlussprüfung und deren Koordination
  • Beratung und Unterstützung der Finance-Leitungen in den Tochtergesellschaften in allen Fragen der Bilanzierung und Konsolidierung
  • Projektverantwortung für Finance-Transformationsprojekte, insbesondere Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemlandschaft (Konsolidierungs- und Reportingtools)
  • Mitwirkung im Beteiligungscontrolling, u.a. bei Akquisitionen, Integrationen, Reorganisationen und Umstrukturierungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Controlling oder Tax
  • Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre einschlägig im Bereich Konzernrechnungslegung / Konsolidierung / Wirtschaftsprüfung, bevorzugt in komplexen Konzernstrukturen
  • Profunde Expertise in der Konzernkonsolidierung nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil)
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Konzernabschluss- und Reportingprozessen
  • Hohe IT-Affinität; Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Systemen (z.B. LucaNet, SAP) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten auf Managementebene
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einer international tätigen Unternehmensgruppe
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
  • Innovatives, familiär geprägtes Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Attraktiver Standort in Frankfurt
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • Attraktives Vergütungspaket

Manager Group Consolidation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

ROTHENBERGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und familiären Umfeld bietet. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Frankfurt, profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Group Consolidation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe die Herausforderungen, die das Unternehmen hat.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Group Consolidation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachliche Verantwortung für Group Consolidation
Erstellung und Qualitätssicherung von Konzernabschlüssen nach HGB und UGB
Steuerung der Konsolidierungsprozesse
Weiterentwicklung und Standardisierung von Bilanzierungs- und Reporting-Richtlinien
Konzernreporting (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse)
Management-Reporting und Ad-hoc-Analysen
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROTHENBERGER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Konzernrechnungslegung und Konsolidierung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über ROTHENBERGER und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Partnerschaft mit dem Fachhandel verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in der Konzernkonsolidierung und im Reporting zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Bereich Group Consolidation zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da IT-Kenntnisse für die Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Konsolidierungs- und Reporting-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und welche Tools du beherrschst.