Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Anpassung von SAP S/4HANA SD für innovative Projekte.
- Unternehmen: ROTHENBERGER, führender Hersteller von Rohrwerkzeugen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit kreativen Freiräumen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über ROTHENBERGER
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller von innovativen, technologisch fortschrittlichen Rohrwerkzeugen und Rohrverarbeitungsmaschinen für die Bereiche Sanitär, Heizung, HLK, Kühlung, Gas und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" bietet das Unternehmen ein umfassendes Sortiment für professionelle Anwender.
Wir erweitern unser Team und suchen Sie zur Verstärkung in Kelkheim:
Ihre Aufgaben
- Support, Beratung und Anpassung für den Austausch bestehender ERP-Systeme (SAP R3 und Nicht-SAP-Systeme) sowie die Implementierung des globalen SAP S/4HANA Rollouts
- Beratung und Unterstützung im Bereich SAP SD und den zugehörigen Schnittstellen
- Design, Modellierung und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, einschließlich Bewertung von Kosten/Nutzen und Machbarkeit
- Unterstützung und Assistenz der Fachabteilungen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen
- Beitrag zur Entwicklung von Fachwissen innerhalb der Fachabteilungen und Schulung der Benutzer
- Unterstützung globaler Prozessverantwortlicher und der Key-User-Organisation
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP SD Beratung, einschließlich Customizing (SAP R/3 und SAP S/4HANA); Erfahrung im SAP Service ist ebenfalls willkommen
- Idealerweise haben Sie einige Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung
- Starkes Prozesswissen in einem Fertigungsumfeld
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Persönlichkeit
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Hohe Autonomie, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und Maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Exzellente Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Unterstützung
- Aktives Gesundheitsmanagement und vom Unternehmen geförderte Zusatzkrankenversicherung
- Subvention für Mitgliedschaften im Fitnessstudio
- Fahrradleasing
- Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladestationen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Gestalten Sie die Zukunft von ROTHENBERGER mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
SAP S/4HANA SD In-House Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: ROTHENBERGER
ROTHENBERGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kelkheim eine hohe Autonomie und flache Hierarchien bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Wachstumsbranche, exzellenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem positiven, kollegialen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, Fitnesszuschüssen und einer guten Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA SD In-House Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ROTHENBERGER bewerben
Viele Unternehmen, wie ROTHENBERGER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA SD In-House Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ROTHENBERGER und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA SD In-House Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ROTHENBERGER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
