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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller von Rohrwerkzeugen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine positive Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rohrtechnik mit und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot.
Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kelkheim als SAP S/4HANA SD Inhouse Consultant (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung, Beratung und Customizing bei der Ablösung der vorhandenen ERP Systeme (SAP R3 und non-SAP-Systeme) und Implementierung des weltweiten SAP S/4HANA-Rollouts
- Beratung und Support im Bereich SAP SD und der dazugehörigen Schnittstellen
- Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP S/4 HANA-Projekten einschließlich Bewertung von Kosten / Nutzen und der Umsetzbarkeit
- Begleitung und Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Lösungen
- Mitwirkung beim Kompetenzaufbau der Fachbereiche und Schulung der User
- Betreuung der globalen Process Owner und Key-User-Organisation
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-SD Beratung inkl. Customizing (SAP R/3 und SAP S/4HANA), gerne bringen Sie auch Erfahrung im SAP Service mit
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Bereich der ABAP-Entwicklung
- Gute Prozess-Kenntnisse in einem produzierenden Umfeld
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Reise- und Einsatzbereitschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
- Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Frau Isabelle Kissel.
SAP S/4HANA SD Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ROTHENBERGER
Kontaktperson:
ROTHENBERGER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA SD Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über ROTHENBERGER und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von ROTHENBERGER gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA SD Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROTHENBERGER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SD und Customizing hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst, also sei konkret!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP S/4HANA SD Inhouse Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP SD und Customizing zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP S/4HANA oder wie das Team strukturiert ist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und analytische Denkweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Usern einsetzen kannst.