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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe Schulungen durch und steigere die Sichtbarkeit unserer Produkte.
- Arbeitgeber: ROTHENBERGER, ein führender Hersteller von Rohrwerkzeugen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und erste Vertriebserfahrung, idealerweise in der Werkzeugbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten "Made by ROTHENBERGER" ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie.
Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin als Technischer Verkaufsberater (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Platzierung und Sichtbarkeit unserer ROTHENBERGER-Produkte
- Durchführung von Schulungen für die Verkäufer der Vertriebspartner
- Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Gewinnung neuer Interessenten und Kunden
- Organisation und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen
- Ausbau des Kundensortiments
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Teilnahme an Messen und Kundenevents
- Realisierung der Umsatzziele im Verkaufsgebiet
Ihr Profil
- gutes kaufmännisches und technisches Grundverständnis
- (erste) Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise aus der Werkzeugbranche
- gute Kenntnisse in MS Office, QlikView
- Wohnort im Verkaufsgebiet
- ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation
- souveränes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, Kontakt- und Überzeugungsstärke
- hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Reisebereitschaft
Warum wir?
- Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Bike-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Frau Isabelle Kissel.
Technischer Verkaufsberater (m/w/d) – Großraum Berlin Arbeitgeber: ROTHENBERGER
Kontaktperson:
ROTHENBERGER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkaufsberater (m/w/d) – Großraum Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von ROTHENBERGER kennst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des ROTHENBERGER-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Branchenveranstaltungen und Messen teil. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Rohrwerkzeugbranche erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkaufsberater (m/w/d) – Großraum Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ROTHENBERGER zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Mach es interessant und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTHENBERGER vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den ROTHENBERGER-Produkten vertraut. Schau dir die verschiedenen Rohrwerkzeuge und Maschinen an, die sie anbieten. Wenn du im Interview über spezifische Produkte sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Verkaufsberater-Position handelt, solltest du bereit sein, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten. Überlege dir, wie du dein technisches Verständnis in Bezug auf die Produkte und deren Anwendung im Vertrieb präsentieren kannst.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im technischen Bereich. Erkläre, wie du Kunden gewonnen und betreut hast und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.