Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauprojekte betreuen, Kundenbeziehungen aufbauen und Angebote platzieren.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlichem Kontakt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und starke Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Vertriebstalent erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind nicht „Konzern“. Wir sind Familie. Inhabergeführt, sichtbar, ansprechbar. Bei uns kennen Sie die Entscheider – und die Entscheider kennen Sie. Das macht den Unterschied:
- Gelebtes Familienunternehmen: Wir halten Wort, stehen füreinander ein und feiern Erfolge gemeinsam. Wenn’s brennt, packen Chef und Team mit an.
- Inhabergeführt & nah: Kurze Wege, schnelle Zusagen, klare Verantwortungen. Gute Ideen laufen nicht durch Gremien, sie starten – heute.
- Vollsortimenter über alle Gewerke: Vom Rohbau bis Finish – ein System, ein Ansprechpartner. Sie verkaufen Lösungen, nicht Einzelteile.
- Früh am Bau & im Objekt: Wir sind früh auf der Baustelle und im Projekt – Sie kommen an die Taktpläne, kennen Entscheider und platzieren Ihr Angebot vor dem Wettbewerb.
- Marktführer in Leipzig: Starke Reichweite, warme Türen, belastbare Logistik. Sie versprechen nur, was wir liefern können.
- Wertschätzung, die man spürt: Faire Vergütung, verlässliche Benefits, Zeit für Schulung und Entwicklung – kein leeres Versprechen.
Das erwartet Sie:
- Gebiet & Umsatz bei Privat- und Objektkunden aufbauen und entwickeln.
- Objektverfolgung ab Projektstart: Bedarf klären, Alternativen kalkulieren.
- Pipeline steuern: Angebote platzieren, nachfassen, Preis-/Rahmenverhandlungen führen, Abschluss sichern.
- Netzwerk bei Handwerk, GU, Architekten/Planern ausbauen; Baustellen präsent begleiten.
- Schnittstelle zu Innendienst, Logistik, Lieferanten; CRM/ERP sauber pflegen.
- Reklamations-Erstaufnahme und lösungsorientierte Klärung mit Technik/Hersteller.
Das bringen Sie mit:
- Außendienst-Erfahrung im Bau-/Fachhandel oder Praxiserfahrung mit Vertriebstalent.
- sicher in Mengenermittlung & Kalkulation, abschlusssicher.
- Hunter/Farmer-Mix: Akquise, Beziehungspflege, Termindisziplin.
- IT-fit (MS 365, CRM/ERP), Klasse B; professionelles Auftreten.
Das ist unser Versprechen:
- Attraktives Fixum + variable Prämien, Dienstwagen (Privatnutzung), Smartphone/Laptop.
- Hersteller- & Produktschulungen, Patenmodell, individuelle Entwicklung.
- Familiäre Kultur auf Augenhöhe, moderne Arbeitsplätze, starke Benefits (JobRad, VWL, Kita-Zuschuss, Gutschein-Card, Mitarbeiterrabatte).
Wir haben Sie von unserer Rothkegel-Familie überzeugt? Dann nutzen Sie die Chance und überzeugen uns!
Ihr Ansprechpartner: Frau Beatrice Fischer, Personalreferentin.
Die Rothkegel-Gruppe besteht aus acht Niederlassungen im mitteldeutschen Raum. Unter dem Motto „Für alle die bauen“ haben wir uns als einer der größten Baustoffhändler der Region etabliert. Unser Ziel ist die flächendeckende Präsenz in unseren Geschäftsgebieten. Seit der Gründung des ersten Rothkegel-Standortes im Jahr 1990 in Leipzig-Lindenthal können wir mittlerweile auf über drei Jahrzehnte Erfahrung und Know-how bauen. Mit unserer breiten Produktpalette haben wir uns ganz auf die Belange unserer Kunden eingestellt: Vom Rohr bis zum Dachziegel bieten wir Handwerksprofis, Bauherren und Heimwerkern ein hochwertiges Baustoffsortiment zu fairen Konditionen. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Kunden durch umfangreiche und innovative Serviceangebote bei ihren Bauvorhaben. Dabei legen wir besonders großen Wert auf eine qualifizierte und individuelle Beratungsleistung. Für jeden Fachbereich stehen unseren Kunden deshalb speziell geschulte Mitarbeiter zur Seite, die neben ihrem Know-how durch persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität überzeugen. Mit unserem hohen Anspruch an Qualität und Service konnten wir in den vergangenen Jahren ein stetiges Wachstum verzeichnen und viele zufriedene Kunden dazugewinnen. Besonders stolz sind wir auf unsere modernen Standorte, die sowohl unseren Kunden als auch Mitarbeitern optimale Voraussetzungen bieten, um Bauprojekte zu planen und erfolgreich zu realisieren.
Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Jüterbog Arbeitgeber: Rothkegel BauFachhandel
Kontaktperson:
Rothkegel BauFachhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Jüterbog
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dein Netzwerk auszubauen. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) in Jüterbog
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du zu unserer Rothkegel-Familie passen würdest.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Außendienst und wie du diese in der Bau- oder Fachhandelsbranche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig dein Engagement!: Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wir schätzen Teamplayer, die bereit sind, sich für den gemeinsamen Erfolg einzusetzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rothkegel BauFachhandel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Rothkegel-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rothkegel-Gruppe Wert auf eine familiäre Kultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in stressigen Situationen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.