Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative POS-Promotion-Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Full-Service-Agentur im Herzen von Düsseldorf mit Fokus auf Live-Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im POS-/Promotion-Management und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rothkopf & Huberty ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur im Herzen von Düsseldorf. Mit den Schwerpunkten Live-Kommunikation und Kommunikation am POS entwickeln wir seit 1993 nachhaltige, medienübergreifende Kommunikationskonzepte. Unsere vier Units R&H CREATION, R&H LIVE!, R&H PEOPLE und R&H DIGITAL arbeiten dabei interdisziplinär zusammen. Im Bereich der Live-Kommunikation auf Musikfestivals gehört R&H zu den Marktführern in Deutschland und setzt durch innovative Konzepte immer wieder neue Maßstäbe.
Teilzeit 20–30 Std./Woche, Option auf Vollzeit
Standort: Düsseldorf (Hybrid möglich)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Als Head of POS Marketing bist du Hauptansprechpartner:in für unsere Kund:innen – strategisch, operativ und auf Augenhöhe. Du führst das POS-Team (6–8 Personen) und verantwortest anspruchsvolle Promotion-Projekte von der Konzeption über Pitches bis hin zum gesamten Roll-out. Dabei controllst du just in time die Ergebnisse mit Hilfe unserer Tracking-Software und optimierst laufende Prozesse wo nötig. Darüber hinaus entwickelst du bestehende Accounts weiter, identifizierst Neukundenpotenziale und unterbreitest unseren Kunden proaktiv Ideen und Angebote, bevor der Bedarf offiziell wird.
- Du führst unsere Key Accounts in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Verhältnis.
- Du schärfst Briefings, entwickelst Storylines, berechnest vollumfängliche Kalkulationen, leitest Pitches und präsentierst überzeugend.
- Du planst und steuerst umfangreiche POS-Promotions – inklusive KPI-Definition, Timing und Qualitätssicherung.
- Du koordinierst Logistik, POS-Ausstattung sowie externe Event- und Personaldienstleister.
- Du verantwortest die Kostensteuerung und das Reporting der Erfolgskennzahlen.
- Du motivierst, koordinierst und entwickelst dein Team in einem dynamischen Projektumfeld.
- Du hast eine klare Hands-on-Mentalität und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Du behältst Markttrends im Blick und informierst unsere Kunden proaktiv über passende Ansätze.
- Du baust Umsätze aus.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im POS-/Promotion-Management (Agentur o. ä.), mit Teamführung. Du bist strukturstark, detailgenau und qualitätsgetrieben. Deine Kommunikation ist offen, wertschätzend, souverän und klar. Du bist sicher in MS Office (Excel/PowerPoint) und gängigen PM-Tools (z. B. Asana, Miro, Airtable). Du bist in der deutschen Sprache sehr sicher. Weitere Sprachen wie Englisch sind von Vorteil.
Teilzeit 20–30 Std./Woche
Klare Perspektive auf Vollzeit bei beiderseitigem Wunsch und Bedarf
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (bei vereinbarter Kernzeit)
Hybrid-Work möglich, wenn die Projekte es zulassen (bis zu 2 HO-Tage/Woche)
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Ein kollegiales Team, das du motivierend führst und entwickelst
Kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum
Eine moderne Arbeitsumgebung & digitale Tools, die Prozesse effizient machen
Eine faire Vergütung mit optionalen Zusatzleistungen wie z. B. ticketPlus, Sodexo-Gutscheine
Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Projektprozesse)
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir. Dein Rothkopf & Huberty Team
Head of POS Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Rothkopf & Huberty
Rothkopf & Huberty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Die verantwortungsvolle Rolle als Head of POS Marketing ermöglicht es dir, kreative Ideen zu entwickeln und innovative Projekte zu leiten, während du Teil eines kollegialen Teams bist, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of POS Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im POS-Marketing hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, bevor die Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Verfolge deine Bewerbungen und frage nach Feedback, auch wenn es nicht sofort klappt. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Strategie anzupassen und weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of POS Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im POS-Marketing und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Begeistere uns mit Zahlen!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, vergiss nicht, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rothkopf & Huberty vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rothkopf & Huberty. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im POS-/Promotion-Management und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle eine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft erfordert, solltest du Beispiele nennen, wo du selbst Hand angelegt hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, im operativen Geschäft mitzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
