Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Holzbauprodukten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit außergewöhnlicher Arbeitskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Festes Gehalt, Verkaufsbonus, Firmenwagen, 28 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines expandierenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Holzbaus mit.
- Qualifikationen: Verkaufstalent mit technischem Hintergrund und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Technischer Verkäufer im Außendienst (m/w/d)
Gebiet: Tübingen, Reutlingen, Münsingen, Ulm, Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein festes monatliches Gehalt plus Verkaufsbonus.
- Privat nutzbarer Firmenwagen, Firmenhandy, Firmencomputer sowie Tagesspesen.
- 28 Urlaubstage pro Jahr, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
- Maßgeschneidertes Onboarding und Einschulungsprogramm.
- Leben einer außergewöhnlichen Arbeitskultur durch regelmäßige Teamevents.
Du bist ein Verkaufstalent mit nachweislicher Erfolgsbilanz, gut im Verhandeln und Organisieren und legst Wert auf Interaktion und Kommunikation. Du bist ein Technikfreak, möglicherweise mit einem Hintergrund in der Holz- oder Baubranche. Du besitzt einen gültigen Führerschein und bist bereit zu reisen, um Kunden in der Umgebung zu treffen. Du bist anpassungsfähig und dynamisch und möchtest in einem innovativen Unternehmen mitwirken.
Du möchtest an vorderster Front eines expandierenden Unternehmens stehen und Beziehungen zu Kunden aufbauen, vom Architekten bis zum Zimmermann, vom Einzelhändler bis zum Sicherheitsbeauftragten. Du möchtest fachkundige technische Beratung zu innovativen Holzbauprodukten, Passivhäusern und Sicherheitssystemen anbieten. Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen, durch stetige und brillante Produktvorführungen und Schulungen diese langfristig an uns binden.
Du bist an Networking interessiert und möchtest durch die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen den Kundenstamm erweitern und über Branchentrends und Fortschritte auf dem Laufenden bleiben.
Technischer Verkäufer im Außendienst - Tübingen, Reutlingen, Münsingen, Ulm Arbeitgeber: Rotho Blaas USA Inc
Als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Kaiserslautern profitieren Sie von einer lebendigen Arbeitskultur, die regelmäßige Team- und Gruppenevents fördert. Mit 28 Urlaubstagen pro Jahr und einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch kontinuierliche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkäufer im Außendienst - Tübingen, Reutlingen, Münsingen, Ulm erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer im Außendienst - Tübingen, Reutlingen, Münsingen, Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für deine Erfolge im Verkauf oder in der Technik. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotho Blaas USA Inc vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie anbieten und wie sie sich von der Konkurrenz abheben, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder technischen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfolge zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als technischer Verkäufer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Teamevents werden organisiert?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
