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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten und kreativen Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Rotho-Familie, einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Kommunikation und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Bachelorabschluss, erste Marketing-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Keine Motivationsschreiben nötig – bewirb dich einfach!
Das bewegst Du
- Unterstützung des Marketingteams bei der Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity über verschiedene Touchpoints hinweg, wie z.B. Neuprodukteinführungen samt Verpackungsdesign, Point-of-Sale-Präsentationen, Shootings, Online-Kampagnen und digitale Werbung
- Unterstützung bei der Erstellung von POS-Pangrammen und -Materialien
- Unterstützung bei Marktrecherchen, Testen von mobilen Apps, Artikelpflege in SAP
- Einpflegen von Produktdaten in der Produktdatenbank und Sicherstellung der Aktualität
- Administrative Assistenz und operative Unterstützung des Teams
Was dich auszeichnet
- Abitur oder Bachelorabschluss
- Erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für Sprache und Text in Deutsch und Englisch
- Versiert im Umgang mit MS-Office
- Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Teamgeist
Wir bieten dir
Wir überzeugen durch eine offene und transparente Kommunikation. Unsere gelebte Unternehmenskultur wird durch flache Hierarchien, einem kollegialen Umgang und einer globalen Ausrichtung geprägt.
Entdecke unsere Benefits unter ch.rotho.com.
Deine Bewerbung
Die grösste Motivation für uns ist, dass du Teil der Rotho-Familie werden willst. Deshalb verzichten wir auf ein Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TRAINEE MARKETING UND BRANDING (M/W/D) 100% Arbeitgeber: Rotho Kunststoff AG
Kontaktperson:
Rotho Kunststoff AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TRAINEE MARKETING UND BRANDING (M/W/D) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Branding. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Unternehmenswerte und die Rotho-Familie. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRAINEE MARKETING UND BRANDING (M/W/D) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensidentität: Informiere dich über die Corporate Identity von Rotho. Achte darauf, wie das Unternehmen sich präsentiert und welche Werte es vermittelt. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Marketing hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Kenntnisse in MS-Office.
Fokussiere auf deine Motivation: Obwohl kein Motivationsschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen deutlich machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotho Kunststoff AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensidentität vor
Informiere dich über die Corporate Identity des Unternehmens und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie man sie stärken kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch frühere Projekte oder Teamarbeit geschehen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit SAP oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
✨Teamgeist und Eigeninitiative betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Eigeninitiative zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du das Team unterstützt hast.
