Client On-boarding Specialist (6 – 9 months, 100%)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Rothschild & Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verarbeite Kontoeröffnungsanträge und pflege die Kundendatenbank.
  • Arbeitgeber: Rothschild & Co, ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Onboarding-Prozess für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Position und Kenntnisse in KYC und AMLA.

Client On-boarding Specialist (6 – 9 months, 100%)

Rothschild & Co is a leading global financial services group with seven generations of family control and a history of over 200 years at the centre of the world\’s financial markets.

Our expertise, intellectual capital and global network enable us to provide a distinct perspective that makes a meaningful difference to our clients, communities and planet.

We have 4,600 talented specialists on the ground in over 40 countries around the world, enabling us to deliver a unique global perspective across four market-leading business divisions – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management and Five Arrows.

As a family-controlled business built on relationships, we place a huge emphasis on our people and finding the right colleagues to take our business forward.
Rothschild & Co is committed to an inclusive and supportive environment where different perspectives are valued. We are focused on the attraction and recruitment, development and retention and progression of high calibre talent to ensure we and our clients benefit from the value of difference.

Overview of Role

Embedded in the team \“Client Data Management & Onboarding\“ you are the first entry point for the Front Office. You are responsible for verifying and processing the bank\’s account applications. In the event of changes in circumstances, you ensure that the accounts are correctly documented. You maintain the bank\’s client master data. You challenge current processes with the goal to automate continuously. This position can last for six to nine months with an ideal start date of November 2025.

Responsibilities

  • Processing and reviewing account opening applications from private and corporate clients, trusts and foundations
  • Compliance with policies, guidelines and regulations in the area of client identification (in particular CDB 20) as well as tax treaties (QI/FATCA/AEoI) and other legal, contractual and regulatory guidelines
  • Ensuring the completeness and relevance of Know Your Client (KYC) information provided by the Front Office
  • Independent assessment of KYC relationships subject to \“Standard Due Diligence\“
  • Care & maintenance of client master data in Avaloq and in the client data system
  • Close cooperation and coordination with Legal & Compliance and Front Office

Experience, Skills and Competencies Required

  • Several years of experience in similar position
  • Profound knowledge of CDB 20 and AMLA
  • Good knowledge of the various tax laws (QI, FATCA, AEoI)
  • Solution-oriented mindset and very good communication skills in German, French and English
  • Knowledge of Avaloq is an advantage
  • Integrity, reliability, discretion
  • Team player, reliable, open, independent, initiative, quick thinking and well organised
  • Rothschild & Co is committed to safeguarding and enhancing the health and wellbeing of all its employees. To support this, Rothschild & Coprovides all employees with a range of healthcare services and benefits that aim to support their overall wellbeing
  • We are conducive to creating a working environment and culture where people can succeed
  • We provide a variety of inhouse trainings, as well as tuition assistance for further education and training courses

If you are curious to learn more about us and have valuable experiences in a similar role, then please submit your CV and Cover Letter through our recruitment tool.

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Client On-boarding Specialist (6 – 9 months, 100%) Arbeitgeber: Rothschild & Co

Rothschild & Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und Förderung von Talenten sowie einer Vielzahl von internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in ihrer Karriere zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens zu sein, das über 200 Jahre Erfahrung in den Finanzmärkten hat, macht diese Position besonders attraktiv.
Rothschild & Co

Kontaktperson:

Rothschild & Co HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client On-boarding Specialist (6 – 9 months, 100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Rothschild & Co. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für die Position eines Client On-boarding Specialists recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rothschild & Co. und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Wenn du zeigst, dass du wirklich an der Firma interessiert bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client On-boarding Specialist (6 – 9 months, 100%)

Kundenidentifikation
CDB 20
AMLA
Steuergesetze (QI, FATCA, AEoI)
Lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch
Avaloq-Kenntnisse
Integrität
Zuverlässigkeit
Diskretion
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Schnelles Denken
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an Rothschild & Co hast und die richtige Passung für unser Team bist.

Dein Lebenslauf zählt!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und Kenntnisse hast, die wir suchen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Das Anschreiben nicht vergessen!: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in die Rolle einbringen kannst. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich antreibt!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Rekrutierungstool auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rothschild & Co vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Rothschild & Co legt großen Wert auf Fachwissen, also zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Kenne die Compliance-Vorgaben

Da die Position viel mit KYC und regulatorischen Anforderungen zu tun hat, solltest du die relevanten Vorschriften wie CDB 20, FATCA und AEoI gut kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Rothschild & Co die Automatisierung in den Prozessen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Soft Skills betonen

Die Position erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch eigenständig arbeiten kann.

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