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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse in die SPS-Programmierung und übernehme eigene Software-Anteile.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit praxisnahen Strukturen und einem engagierten Technikteam.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, planbare Reisen und Nutzung eines Firmen-PKW.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen und entwickle dich zum eigenständigen SPS-Programmierer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Interesse an SPS/Automation.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte im Sondermaschinenbau und direkte Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast einen elektrotechnischen Background und willst jetzt in die SPS‑Welt reinwachsen? Du möchtest nicht nur "zuschauen", sondern Schritt für Schritt selbst programmieren, testen und Anlagen in Betrieb nehmen? Du suchst ein Umfeld, in dem man dich sauber einarbeitet, dir Standards an die Hand gibt und du dich technisch entwickeln kannst – ohne dass du schon alles können musst?
Du arbeitest in einem tollen mittelständischen Unternehmen mit familiären, gewachsenen Strukturen und einem sehr praxisnahen Technikteam. Hier werden Maschinen, Linien und Fördertechnik für namhafte Industriekunden geplant, aufgebaut und modernisiert. Du bekommst die Chance, im Bereich Automatisierung eine zentrale Rolle einzunehmen – mit klarer Perspektive, weil aktuell sehr viel Know-how an einer Person hängt und das Team nachhaltig verstärkt werden soll.
- Persönliche Ing.-Job-Perspektiven
- Strukturierte Einarbeitung in SPS/Automation – auch als Rookie mit elektrotechnischem Hintergrund
- Arbeit mit Siemens TIA Portal (Hauptsystem) und Einblicke in Antriebstechnik/Umrichter
- 80% Büro / 20% vor Ort: Entwicklung, Tests und Inbetriebnahmen direkt an der Anlage
- Abwechslungsreiche Projekte im Sondermaschinenbau: Linien, Fördertechnik, Pressen, Verformungsanlagen (hydraulisch/pneumatisch)
- Planbare Reisetätigkeit: Einsätze i. d. R. max. 2 Wochen (u. a. Polen/Tschechien)
- Dienstfahrten mit Firmen‑PKW (ggf. auch private Nutzung möglich – abhängig von Regelung)
- Ein Team, das Technik lebt: kurze Wege, direkte Abstimmung, praxisnahes Lernen am Produkt
Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs:
- Du arbeitest dich in die SPS‑Programmierung ein und übernimmst Schritt für Schritt eigene Software‑Anteile (Siemens TIA Portal)
- Du unterstützt bei der Konzeption von Automatisierungslösungen – von der Idee bis zur Inbetriebnahme
- Du testest Programme im Haus und begleitest Inbetriebnahmen beim Kunden (nicht jedes Projekt, aber regelmäßig)
- Du unterstützt bei der Parametrierung von Antrieben / Umrichtern und der Anbindung von Peripherie
- Du arbeitest eng mit Mechanik, Elektrotechnik‑Montage und Werkstatt zusammen
- Du dokumentierst Änderungen, hältst Standards ein und lernst, bestehende Bausteine sinnvoll anzupassen
- Du wirst nach der Einarbeitung zunehmend zur Entlastung im Automationsbereich und entwickelst dich fachlich zum eigenständigen SPS‑Programmierer
Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine solide Basis im elektrotechnischen Umfeld (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Techniker‑Background – alles willkommen)
- Du musst noch kein SPS‑Profi sein: Wichtig ist, dass du Lust hast, dich in SPS/Automation reinzuarbeiten
- Idealerweise Interesse an Sondermaschinenbau, Anlagen, Fördertechnik und praxisnahen Lösungen
- Technisches Verständnis für industrielle Komponenten (Sensorik/Aktorik, Pneumatik/Hydraulik, Antriebe) – oder die Motivation, das schnell zu lernen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, saubere Kommunikation ("Hol‑ und Bringschuld" im Projektgeschäft)
- Führerschein (für Inbetriebnahmen und Kundentermine)
- Grundkenntnisse Englisch sind hilfreich, aber nicht das Hauptkriterium
Job als Junior SPS‑Programmierer (m/w/x) – Einstieg Automation (Siemens TIA) Arbeitgeber: rothwalder GmbH
Kontaktperson:
rothwalder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job als Junior SPS‑Programmierer (m/w/x) – Einstieg Automation (Siemens TIA)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, in die SPS-Welt einzutauchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job als Junior SPS‑Programmierer (m/w/x) – Einstieg Automation (Siemens TIA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du dich für die SPS-Welt interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Komm direkt zu uns!: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rothwalder GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Siemens TIA Portal vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Siemens TIA Portal verschaffen. Schau dir Tutorials an oder spiele ein wenig damit herum, um ein Gefühl für die Software zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die SPS-Programmierung einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Ausbildung, die deine technischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast oder was du gelernt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird, um dich in die SPS-Welt einzuarbeiten.
✨Technisches Verständnis betonen
Selbst wenn du noch kein SPS-Profi bist, solltest du dein technisches Verständnis für industrielle Komponenten hervorheben. Erkläre, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und dass du motiviert bist, mehr über Antriebe, Sensorik und Aktorik zu lernen.