Job als Projektleiter Technik & Service (m/w/x)

Job als Projektleiter Technik & Service (m/w/x)

Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und sorge für messbare Ergebnisse.
  • Unternehmen: Mittelständischer Hersteller mit eigener Entwicklung und Fertigung, der innovative Lösungen bietet.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Tools und flache Hierarchien für echte Gestaltungsspielräume.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und übernehme Verantwortung in einem partnerschaftlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du willst technische Vorhaben von A bis Z verantworten—vom ersten Kundenbriefing über Konzept und Planung bis zur Inbetriebnahme? Du kombinierst gern Hands-on-Technik mit sauberem Projektmanagement? Du liebst es, wenn Abläufe, Qualität und Termine ineinandergreifen und Ergebnisse messbar werden? Dann klingt das ganz nach dir – und wir haben hier den PERFECT MATCH als Projektleiter Technik & Service (m/w/x)! Du arbeitest bei einem mittelständischen Hersteller mit eigener Entwicklung und Fertigung, der anspruchsvolle technische Lösungen für verschiedene Branchen realisiert.

Dich erwarten moderne Tools, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume. Die Kultur ist partnerschaftlich und lösungsorientiert – Verantwortung wird gefördert, Weiterentwicklung aktiv unterstützt.

Was Du bekommst:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche und flexibler Arbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche (nach Einarbeitung).
  • Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sinnvolle Zusatzleistungen.
  • Weiterbildungen & Trainings (Technik, PM-Methoden, Kommunikation).
  • Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Ausstattung und direktem Austausch im Team.
  • Perspektive auf erweiterte Verantwortung im technischen Bereich.

Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs:

  • Projektführung Ende‑zu‑Ende: Anforderungen klären, Termine/Budgets planen, Meilensteine steuern, Fortschritt berichten.
  • Technische Ausarbeitung: Funktionskonzepte, Komponenten-/Systemauswahl, Kostenkalkulation, Material- und Dienstleistungsbeschaffung.
  • Dokumente & Pläne: Zeichnungen, R&I-/Fließbilder lesen/prüfen; Spezifikationen, Prüflisten und Abnahmedokumente erstellen.
  • Schnittstellenmanagement: Koordination von Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Service sowie Lieferanten und Kundenseite.
  • On‑Site‑Begleitung: FAT/SAT, Inbetriebnahme, technische Abnahme, Übergabe an Betrieb/Service.
  • Qualität & Sicherheit: Normen/Standards und HSE-Vorgaben einhalten; Risiken managen; Maßnahmen nachhalten.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Lessons Learned, Standardisierung (Checklisten, Templates), Prozess- und Tooloptimierung.

Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job:

  • Technische Basis: Ausbildung mit Weiterqualifikation (Techniker:in/Meister:in) oder Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierung).
  • Projektpraxis: Erste bis mehrjährige Erfahrung in Projektleitung/Koordination – idealerweise im Maschinen-/Anlagenbau oder in der Technischen Gebäude-/Versorgungstechnik.
  • PM‑Kompetenz: Planung, Kalkulation, Termin-/Risikosteuerung; sicherer Umgang mit gängigen PM‑Tools.
  • Technikverständnis: Sicher im Lesen von Zeichnungen/R&I; CAD/PLM ‑Grundlagen von Vorteil.
  • Arbeitsstil: strukturiert, lösungsorientiert, entscheidungsstark; kommunikationsstark und teamfähig.
  • Mindset: Du willst wirksam sein, Standards mitprägen und perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen.

Job als Projektleiter Technik & Service (m/w/x) Arbeitgeber: rothwalder GmbH

Als Leiter der Produktion (m/w/x) in unserem zukunftssicheren Unternehmen im chemischen Produktionsumfeld erwartet dich eine herausfordernde Führungsrolle, in der du nicht nur Prozesse optimierst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beiträgst. Wir bieten dir eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld. Genieße 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Sonderurlaubstage und zahlreiche Benefits wie Job-Rad und Betriebskantine – hier findest du die perfekte Balance zwischen beruflicher Verantwortung und persönlichem Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

rothwalder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Job als Projektleiter Technik & Service (m/w/x) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Projekte und Erfolge am besten präsentierst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job als Projektleiter Technik & Service (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Ausarbeitung
Kostenkalkulation
Schnittstellenmanagement
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Match für die Stelle als Projektleiter Technik & Service bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rothwalder GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Projektleiter Technik & Service relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine technische Expertise und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in deinem Fachgebiet vertraut machen. Sei bereit, über aktuelle Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei technische Lösungen implementiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden, um Projekte zu managen.