DIREKTANSTELLUNG Hausverwalter m/w/d im Landkreis Altötting (49.000 € Jahresbrutto)

DIREKTANSTELLUNG Hausverwalter m/w/d im Landkreis Altötting (49.000 € Jahresbrutto)

Altötting Vollzeit 2475 - 3025 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um die Buchhaltung und Mieterbetreuung.
  • Unternehmen: Unabhängiger Personaldienstleister mit besten Kontakten in der Region.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, offene Arbeitsumgebung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem engagierten Team mit viel Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hausverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.

Die Ro TIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter

Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.

V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region.

Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.

Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

WIR SUCHEN SIE ALS **Hausverwalter m/w/d im Landkreis Altötting - Direktanstellung (Dotierung: 49.000 € Jahresbrutto) **

  • AUFGABENSCHWERPUNKTE
  • Kaufmännische Verwaltung und Buchhaltung, inklusive Buchung von Einnahmen und Ausgaben - Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen - Vertragsmanagement, Mietanpassungen und eigenverantwortliche Budgetkontrolle - Mängelmanagement und Unterstützung der technischen Abteilung - Kaufmännische Betreuung der Hausverwaltungsobjekte und professionelle Mieterbetreuung - Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Schadenfällen - Übernahme Mahnwesen und Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten - Vorausschauende Planung, Kostenkontrolle und Neuvermietung - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen des operativen Tagesgeschäft
  • Erarbeitung neuer Lösungsansätze zur Optimierung vorhandener Prozesse
  • ANFORDERUNGEN
  • Erfahrung in der Hausverwaltung, vorzugsweise im Bereich der Mietenverwaltung - Fähigkeit zur eigenständigen und ergebnisorientierten Arbeit
  • Kompetenz in kaufmännischer Verwaltung und technischem Verständnis - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Starke Organisationsfähigkeit und eine proaktive Herangehensweise an die Problemlösung
  • Teamgeist und die Bereitschaft, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu agieren
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbständiger, kreativer und leistungsorientierter Arbeitsstil
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Voraussetzung: Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

  • 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag).
  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden ausschließlich der Pausen
  • Eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung ohne Hierarchien.
  • Die Möglichkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
  • Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ansprechende Büros und modernste Arbeitsmittel (elektrische Hochtische)
  • tägliche Kaffeepausen zur gemeinsamen Abstimmung des Tagesablaufs
  • Kaffee, Getränke, Snacks, etc.
  • Ein attraktives Paket aus Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. Job-Ticket sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits)
  • Socializing auf gemeinsamen Mitarbeiterevents wie z. B. jährlicher Betriebsausflug
  • betriebliche Altersversorgung
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • grundsätzlich Präsenz, kein Home-Office

DIREKTANSTELLUNG Hausverwalter m/w/d im Landkreis Altötting (49.000 € Jahresbrutto) Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr bietet Ihnen als Hausverwalter im Landkreis Altötting eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer 4-Tage-Woche und einem engagierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und Eigenverantwortung legt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, regelmäßigen Mitarbeiterevents und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung in einem inhabergeführten Unternehmen, das seit 2004 in der Region fest verankert ist.

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Kontaktdaten:

ROTIS Jens Pforr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DIREKTANSTELLUNG Hausverwalter m/w/d im Landkreis Altötting (49.000 € Jahresbrutto) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ROTIS Jens Pforr ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ROTIS Jens Pforr auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ROTIS Jens Pforr bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei ROTIS Jens Pforr nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ROTIS Jens Pforr auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIREKTANSTELLUNG Hausverwalter m/w/d im Landkreis Altötting (49.000 € Jahresbrutto) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Verwaltung
Buchhaltung
Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
Vertragsmanagement
Budgetkontrolle
Mängelmanagement
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ROTIS Jens Pforr anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als DIREKTANSTELLUNG Hausverwalter m/w/d im Landkreis Altötting (49.000 € Jahresbrutto) bei ROTIS Jens Pforr zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ROTIS Jens Pforr erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ROTIS Jens Pforr aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTIS Jens Pforr vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.