Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Fertigung und Qualitätskontrolle an modernen CNC-Maschinen.
- Unternehmen: RoTIS, ein unabhängiger Personaldienstleister mit besten Kontakten in der Region.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur 2-Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und idealerweise Erfahrung im CNC-Fräsen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im iGZ e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.
Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.
BENEFITS- Mehr als IGZ / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Prämienkarte
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eigenständige Fertigung von Klein- und Mittelserien mit Einrichten/Rüsten (ggf. Programmieren), Bedienen und Programmkorrekturen (Werkzeugeinstellungen) an 3- und 5-Achs Bearbeitungsmaschinen (Hurco, Hermle, Mikron, Fehlmann)
- Selbstständiges Messen und Prüfen der Bauteile gemäß technischer Zeichnung (Qualitätskontrolle)
- Überprüfung der eingesetzten Prüf- und Messmittel vor Benutzung
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich z.B. Feinwerkmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d oder ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der spanbearbeitenden Fertigung vorzugsweise im Fräsen an CNC-Maschinen – auch Quereinstieg möglich
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen sowie Prüf- und Messmitteln
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
CNC-Fräser m/w/d im Landkreis Mühldorf Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr bietet als inhabergeführter Personaldienstleister im Landkreis Mühldorf nicht nur übertarifliche Zahlungen und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch eine persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner. Mit hervorragenden Kontakten zu namhaften Unternehmen in der Region fördern wir eine positive Arbeitskultur und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, die auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CNC-Fräser m/w/d im Landkreis Mühldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhen wir gemeinsam deine Chancen auf den Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CNC-Fräser m/w/d im Landkreis Mühldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als CNC-Fräser zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTIS Jens Pforr vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Hurco oder Hermle. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Maschinen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fräsen und in der Qualitätskontrolle zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen und dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. In einem technischen Bereich wie der CNC-Bearbeitung ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
