DIREKTANSTELLUNG Fertigungsleiter mwd Schweisstechnik Lk. Rosenheim (65.000 - 80.000 € Jahresbrutto)

DIREKTANSTELLUNG Fertigungsleiter mwd Schweisstechnik Lk. Rosenheim (65.000 - 80.000 € Jahresbrutto)

Kiefersfelden Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Fertigung komplexer Schweißbaugruppen und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Unabhängiger Personaldienstleister mit besten Kontakten in der Region.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt zwischen 65.000 - 80.000 € und direkte Anstellung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe neue Technologien in die Fertigung ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schweißtechnik oder Maschinenbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Die Ro TIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter

Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im i GZ e.

V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region.

Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.

Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

WIR SUCHEN SIE ALS **Fertigungsleiter m/w/d Schweisstechnik im Landkreis Rosenheim - Direktanstellung (65.000 - 80.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation)**

  • AUFGABENSCHWERPUNKTE
  • Verantwortlich für die Fertigung von komplexen Schweißbaugruppen inklusive Planung, Koordination und terminlicher Abstimmung
  • Optimierung von Produktionsprozessen, Durchlaufzeiten und Qualität
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung, Beschaffung der benötigten Rohstoffe und Betriebsmitteln
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit und den Anforderungen gemäß Branche
  • Umsetzung von Investitionsprojekten, Einführung neuer Technologien und Automatisierung
  • Erstellung von Kennzahlen, Berichten und regelmäßigen Status-Reports für Geschäftsführung und Kunden
  • ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene Ausbildung (z.

Konstruktionsmechaniker m/w/d) mit Weiterqualifizierung zum Schweisstechniker m/w/d oder Schweissfachmann m/w/d oder abgeschlossenes Studium bzw.

Ausbildung in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Schweissfachingenieur m/w/d oder vergleichbares

  • Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung, idealerweise mit komplexen Schweißbaugruppen (WIG/MIG/MAG) oder in der Schweißtechnik
  • Erste Führungserfahrung vorteilhaft, aber nicht zwingend
  • Praktische Erfahrungen im Schweiß- und Schweißnahtprüfung (Schweißzertifikate vorteilhaft)
  • Analytisches Denken, Ergebnisorientierung, Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Mitarbeiterführungskompetenz
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DIREKTANSTELLUNG Fertigungsleiter mwd Schweisstechnik Lk. Rosenheim (65.000 - 80.000 € Jahresbrutto) Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr bietet Ihnen als Technischer / Operativer Einkäufer m/w/d in der Warengruppe Mechanik im Landkreis Miesbach ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflichen Zahlungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere persönliche Betreuung und hervorragenden Kontakte zu namhaften Firmen in der Region fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legt.

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Kontaktdaten:

ROTIS Jens Pforr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DIREKTANSTELLUNG Fertigungsleiter mwd Schweisstechnik Lk. Rosenheim (65.000 - 80.000 € Jahresbrutto) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ROTIS Jens Pforr auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ROTIS Jens Pforr, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ROTIS Jens Pforr für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ROTIS Jens Pforr zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei ROTIS Jens Pforr über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIREKTANSTELLUNG Fertigungsleiter mwd Schweisstechnik Lk. Rosenheim (65.000 - 80.000 € Jahresbrutto) mit Bravour zu bestehen

Fertigung von Schweißbaugruppen
Planung und Koordination
Optimierung von Produktionsprozessen
Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Arbeitssicherheit
Umsetzung von Investitionsprojekten
Einführung neuer Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ROTIS Jens Pforr arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTIS Jens Pforr vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.