Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Employee-Life-Cycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Unabhängiges, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit starken regionalen Kontakten.
- Vorteile: Übertarifliche Zahlungen, unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Personaldienstleistungs- und -beratungsunternehmen und seit 2004 Mitglied im iGZ e.V. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
BENEFITS
- Mehr als IGZ / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Prämienkarte
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Verantwortung & Durchführung des kompletten Employee-Life-Cycles als HR-Manager m/w/d
- Eigenständige Übernahme des Gesamtbereichs der elektronischen Zeiterfassung (Key-User) inkl. Durchführung des Monatsabschlusses
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen HR-relevanten Dokumenten für unsere Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit im Bereich Recruiting (Terminvereinbarungen, Vorabgespräche, Organisation, etc.)
- Mitwirkung und Übernahme an spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Personalschwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen, idealerweise auch mit HR-Tools
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Personalreferent m/w/d – operative Personalarbeit im Landkreis Rosenheim (55.000 € brutto/Jahr) Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr bietet Ihnen als Technischer / Operativer Einkäufer m/w/d in der Warengruppe Mechanik im Landkreis Miesbach ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflichen Zahlungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere persönliche Betreuung und hervorragenden Kontakte zu namhaften Firmen in der Region fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legt.
