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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, organisiere Schichtpläne und betreue Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: RoTIS ist ein unabhängiger Personaldienstleister mit starken regionalen Kontakten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zahlungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie oder Technik und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften. Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail. BENEFITS Mehr als GVP / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.) Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region**** Unbefristeter Arbeitsvertrag WIR SUCHEN SIE ALS Teamleiter m/w/d in München mit Option auf Übernahme AUFGABENSCHWERPUNKTE Übernahme der organisatorischen und fachlichen Teamleitung inkl. Mitarbeiterauswahl, Einarbeitung, Anleitung, Schulung und Betreuung Leitung von Teambesprechungen sowie Teilnahme an Bereitschafts- und Notfalldienst Erstellung von Schichtplänen und Einteilung des Schichtpersonals Überwachung, Optimierung und Organisation der Aufträge und Arbeitsabläufe unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Schnittstellenfunktion für Kunden und Mitarbeiter Instandhaltung und Störungsbehebung an chemischen Ver– und Entsorgungssystem ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossene chemische oder technische Berufsausbildung Fachliche Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Chemieversorgungsanlagen Einschlägige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Koordination eines Teams Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und Datenbankanwendungen) Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter m/w/d in München mit Option auf Übernahme Arbeitgeber: ROTIS Jens Pforr
Kontaktperson:
ROTIS Jens Pforr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter m/w/d in München mit Option auf Übernahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Chemiebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends hast, die die Branche betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich der Chemieversorgungsanlagen erweitern könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter m/w/d in München mit Option auf Übernahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RoTIS und deren Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und deine technischen Kenntnisse im Bereich Chemieversorgungsanlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination ein.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an RoTIS. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROTIS Jens Pforr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da die Position einen hohen Grad an Verantwortung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Chemieversorgungsanlagen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Chemieversorgungsanlagen verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und Datenbankanwendungen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RoTIS, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
