HR Administrator (m / w / d)

1. Prüfung, Bearbeitung und Erfassung von Reisekosten gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
2. Ansprechpartner für Mitarbeitende zur Reisekostenabrechnung
3. Überwachung und Abstimmung von HR-relevanten Buchungskonten
4. Erstellung und Pflege von wiederkehrenden Auswertungen
5. Unterstützung administrativer Prozesse auch innerhalb von HR-Projekten

Qualifikationen:

1. Kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
2. Erfahrung in der Reisekostenabrechnung
3. Vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
4. Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
5. Affinität für digitale Tools und Systeme
6. Gute Microsoft Office Kenntnisse, idealerweise SAP Kenntnisse

Unser Versprechen:

Sie agieren eigenverantwortlich aber auch teamorientiert in einem dynamischen Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

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