Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events, Messen und Produktverkostungen.
- Unternehmen: Werde Teil von Nordbrand Nordhausen, einem führenden Spirituosenanbieter.
- Vorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement oder Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Was erwartet Sie:
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Messen, Gästeführungen und Produktverkostungen
- Aufgaben im Bereich Touristik und Shop-Organisation sowie Durchführung von Shopdiensten (ca. 1x monatlich auch an Wochenenden)
- Übernahme der Eventkoordination und -steuerung; intern (Marketing, Standort-Marketing, Vertrieb) und extern (Agenturen und Veranstalter)
- Koordination der Eventanfragen aus dem Bereich Ontrade
- Pflege, Bearbeitung und Auswertung der Event- und Materialdatenbank
- Umsetzung von Marketing-Maßnahmen
- Location-Vermarktung sowie Gästebetreuung und Beratung
- Einteilung der Mitarbeiter, Agentursteuerung und -betreuung
Was erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder im Bereich Marketing/Eventmanagement) oder vergleichbares Studium und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen bzw. Promotion-Aktivitäten
- Spaß am Verkauf und Umgang mit Kunden
- Verantwortungsbewusste, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiativ, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Sicherer Umgang mit allen Microsoft Office Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP
Darauf können Sie sich freuen:
- 38 Stunden / Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Externe Mitarbeiterberatung
- Gesundheitsleistungen
- Individuelle Weiterbildung
- Jobrad
- Kindergartenzuschuss
- Leckeres & geselliges Kantinenessen
- Mitarbeiterrabatt & Corporate Benefits
- moderne IT-Ausstattung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Wir sind Nordbrand Nordhausen, die Spirituosen-Experten in der Rotkäppchen-Mumm Gruppe. Als Deutschlands größter Spirituosenanbieter vereinen wir viele bekannte und erfolgreiche Marken wie Chantré, Mariacron, Eckes Edle Liköre oder Pfeffi unter unserem Dach.
Eventmanager (m/w/d); befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Rotkäppchen-Mumm
Die Nordbrand Nordhausen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Eventmanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventmanager (m/w/d); befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Nordbrand Nordhausen einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager (m/w/d); befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Nordbrand Nordhausen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Eventmanagement? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Erfolge. Zeig uns, wie du Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast!
Kreativität zählt:Wir lieben kreative Ideen! Wenn du innovative Ansätze für Veranstaltungen oder Marketingmaßnahmen hast, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinaus denkst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotkäppchen-Mumm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Nordbrand Nordhausen und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Eventmanager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen, die du organisiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Durchführung von Events zeigen. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommuniziert und koordiniert hast, um erfolgreiche Events zu realisieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
