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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patienten auf der Intensivstation und Durchführung von Notfallmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken, bekannt für ein freundliches und tolerantes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Willkommensprämie und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegebachelor erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen und mehr über die Vorteile zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!
Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören:
- Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung von Notfallmaßnahmen
- Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe
- Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen
Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor
- Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege
- Ein freundliches und empathisches Auftreten
- Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams
Werden Sie Teil unseres Teams! Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 01.01.1970 geboren sind) erforderlich.
Ihre Vorteile: verdient!
- Aus- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervorteilsportal
- Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit:
- 2.000 € Willkommensprämie
- 200 € Schnupperprämie
- Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns
- Zulagen bei Wechselschichten
- Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung 300 € monatlich
- Arbeitsmarktzulage: ohne Fachweiterbildung 200 € monatlich
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub
- Urlaubsgeld 200 €
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)
Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen. Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!
Zusammen Gutes bewirken. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Rotkreuzkliniken
Kontaktperson:
Rotkreuzkliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze den Schnuppertag, um einen ersten Eindruck von uns zu bekommen! Das ist die perfekte Gelegenheit, um das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und stelle Fragen, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv in den Prozess einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Werten passen. Denk daran, dass wir einen empathischen und selbstständigen Arbeitsstil suchen – zeig uns, dass du das mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Vorteile zu informieren! Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits. Das zeigt, dass wir uns um unser Team kümmern und Wertschätzung großgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir legen großen Wert auf Präzision und Fachwissen, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Klinik an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Intensivpflege reizt.
Nutze unseren Schnuppertag!: Komm vorbei und lerne uns kennen! Der Schnuppertag ist eine tolle Gelegenheit, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotkreuzkliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich von anderen Kliniken abheben und welche Schwerpunkte sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und Verantwortung übernimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Arbeitsabläufen auf der Intensivstation oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, mit Patienten und Angehörigen einfühlsam umzugehen. Zeige auch, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.