Abteilungsleitung Pflege

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Abteilungsleitung Pflege. Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte des Rotkreuzklinikums München setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neusten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem.

Sie machen den Unterschied:

• Sie verantworten die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der zugeordneten Stationen.
• Personalführung mit hoher Methodenkompetenz zur Teambildung, Teamentwicklung sowie zur Förderung von Mitarbeiterpotenzialen.
• Bedarfs- und qualitätsgerechte Personaleinsatzplanung inklusive prospektiver Planung von Weiterbildungen und notwendiger Pflichtfortbildungen.
• Sicherstellen der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, auch stationsübergreifend.
• Mitwirkung in Projektgruppen und aktives Begleiten von Veränderungsprozessen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität sowie Umsetzung adäquater QM-Maßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Pflege- und Organisationskonzepten, stets in Abwägung zwischen Qualitätsanspruch, Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit vor, haben stets ein offenes Ohr, sind Multiplikator und Motivator.

Darauf kommt es an:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einer Fachweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG), ein passendes Studium (z. B. Pflegemanagement) oder explizite Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
• Soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, Führungsqualitäten.
• Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen sowie Interesse an aktueller Entwicklung der Berufspolitik.
• Wertebewusstsein, Zielorientierung und ein motivierender, kooperativer Führungsstil.

Das geben wir Ihnen zurück:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
• Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation nach dem DRK-Reformtarifvertrag vom Bayerischen Roten Kreuz e.V., sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• Leistungsbezogene individuelle Zulagen.
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage direkt am Rotkreuzplatz, mit U-Bahn, Tram und Bus Anbindung.
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: bezuschusste Mitarbeiterkantine und –Kiosk, Apotheken, unterschiedliche Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen, Freizeitaktivitäten uvm.

Auf Sie freut sich Frau Carola Riedl, Pflegedienstleitung Rotkreuzklinikum München, Nymphenburger Str. 163, 80634 München. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter rotkreuzklinikum-muenchen.de/karriere.

Willkommen im Rotkreuzklinikum München! Das Rotkreuzklinikum München ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der TU München. Unsere Fachabteilungen und mehrere spezialisierte Medizinische Zentren bieten modernste Behandlungskonzepte sowie eine ärztliche und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau. Unsere zwei eng vernetzten Betriebsstätten, das Haupthaus in der Nymphenburger Straße und die Frauenklinik in der Taxisstraße prägen seit mehr als 130 Jahren die Gesundheitsversorgung der Stadt. Als Einrichtung der Schwesternschaft München vom BRK e.V. steht neben der ärztlichen Expertise die menschlich zugewandte Pflege jedes einzelnen Patienten im Vordergrund.