Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Hilfepläne durch und berate Patienten und Angehörige in sozialen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Rotkreuzklinikum München – ein Ort für erstklassige medizinische Versorgung und menschliche Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten, interdisziplinären Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Pflegefachmann/-frau mit Weiterbildung im Case Management oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Casemanagement.
Sie machen den Unterschied:
- Fachgerechte Assessments zur Situationseinschätzung, Bedarfsklärung, Erstellung und Umsetzung der individuellen Hilfepläne unter Hinzuziehung aller an der Behandlung und Versorgung Beteiligten.
- Beratung und Information der Patienten und Ihrer Angehörigen in allen sozialen, sozialrechtlichen und pflegerischen Angelegenheiten.
- Sicherung der nachstationären Versorgung durch die Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen (Entlassungsmanagement).
- Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen.
- Teilnahme an Arbeits- und Teambesprechungen (Abteilungsintern/-übergreifend).
- Kooperation mit nachsorgenden Einrichtungen.
Darauf kommt es an:
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Weiterbildung Case Management, vergleichbare Qualifikation und/oder die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Kenntnisse hinsichtlich dem Expertenstandard Entlassungsmanagement vom DNQO von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit älterer Menschen.
- Selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Verständnis von Netzwerkmanagement und Netzwerkpflege.
- Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware.
Das geben wir Ihnen zurück:
- Umfassende fachspezifische Einarbeitung.
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gestaltungsmöglichkeiten für die Optimierung von Organisationsabläufen.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte und flexible Arbeitszeiten.
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung.
- Leistungsgerechte Vergütung des DRK-Reformtarifvertrages sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Auf Sie freut sich Herr Andreas Mitosinka, Abteilungsleitung Pflege, Tel. +49 89 1303-1750.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter rotkreuzklinikum-muenchen.de/karriere.
Willkommen im Rotkreuzklinikum München! Wir stehen in München traditionell für Medizin auf höchstem Niveau und eine professionelle, menschlich zugewandte Pflege. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus sowie Schwerpunktversorger mit interdisziplinären Fachabteilungen und Medizinischen Kompetenzzentren. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion.
Mitarbeiter (m/w/d) Casemanagement Arbeitgeber: Rotkreuzklinikum München
Das Rotkreuzklinikum München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrofachkraft (m/w/d) nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz im Herzen Münchens bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten und kollegialen Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre technischen Fähigkeiten fördern und fordern. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch unsere Mitarbeitenden, was eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung schafft.
