Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Storetypen kennen und leite deinen eigenen Store nach der Traineezeit.
- Unternehmen: Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Filialen erforderlich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Storetypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten. Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.
Aufgaben
- Verkauf und Kundenbetreuung
- Warenpräsentation und Aktionsaufbauten
- Kassentätigkeiten
- Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams
- Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Analyse von Verkaufszahlen
- Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.
- Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.
- Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
- Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
- Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Storeeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.
Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!
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Junior Store Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Rotmain Center
Engbers ist ein gesundes, expandierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Freiheit und Verantwortung gibt, eigenständig zu handeln. Mit einem motivierten Team und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Karrierechancen bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz, der durch eine positive Arbeitskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents geprägt ist.
