Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Aufträgen und Beratung zu Fenstern und Türen.
- Unternehmen: Frank Sicherheits- und Fenstertechnik – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hochwertige Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fenstertechnik und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Gewerbliche Ausbildung und Erfahrung im Bereich Fenster und Türen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Firma Frank Sicherheits- und Fenstertechnik, bieten den gesamten Service rund um Fassadenfenster, Haustüren und Dachfenster aus einer Hand. Dazu gehört der Erhalt durch Wartung, Reparatur oder Instandsetzung. Wir rüsten aber auch - herstellerunabhängig - Fenster und Türen auf, z. B. mit Sicherheitsbeschlägen, Elektronik oder Verschattungen bei Dachfenstern. Unsere Kunden sind Privathaushalte genauso wie Immobilienverwaltungen, Fensterhersteller oder Versicherungen.
Dein Aufgabengebiet
- Selbständige Abwicklung von Aufträgen
- Erstellung Aufmaß
- Beratung der Kunden zu Fenster, Türen und Rollläden, etc.
- Bestellungen
- Organisieren der Baustellen
- Fehleridentifikation auf Basis von Kundenbeschreibungen und Bildern
- Eigenständige Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Anbringung von Fliegenschutzgittern, Sonnenschutz und Jalousien am Fenster
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine gewerbliche Ausbildung als Schreiner, Tischler, Glaser, Fensterbauer o.Ä.
- Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Fenster und Türen
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Leidenschaft
- Du bist teamfähig
- Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität
Das bieten wir
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Adäquate Vergütung
- Weitere Leistungen wie Jobrad, iPhone, iPad, Corporate Benefits, Firmenfahrzeug etc.
- Firmenfahrzeug darf mit nach Hause genommen werden
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
- Gutes Betriebsklima
Mensch, da geht was! Karriere, Wertschätzung, Lebensqualität – Willkommen bei der Frank Sicherheits- und Fenstertechnik GmbH & Roto. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufmaßtechniker/Kundenberater/Servicetechniker Fenstertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH
Die Frank Sicherheits- und Fenstertechnik GmbH bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Durch individuelle Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel wie Firmenfahrzeuge und hochwertige Werkzeuge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job in einem dynamischen Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Kundenorientierung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufmaßtechniker/Kundenberater/Servicetechniker Fenstertechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufmaßtechniker/Kundenberater/Servicetechniker Fenstertechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fenster und Türen. Zeig uns, wie du Probleme identifizierst und löst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem handwerklichen Können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fenster- und Türsysteme, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie funktionieren. Das wird dir helfen, bei der Kundenberatung überzeugend aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Team Projekte geleitet oder warst Teil eines erfolgreichen Teams – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
