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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Aufträgen und Beratung zu Fenstern und Türen.
- Arbeitgeber: Frank Sicherheits- und Fenstertechnik – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hochwertige Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fenstertechnik und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gewerbliche Ausbildung und Erfahrung im Bereich Fenster und Türen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Firma Frank Sicherheits- und Fenstertechnik, bieten den gesamten Service rund um Fassadenfenster, Haustüren und Dachfenster aus einer Hand. Dazu gehört der Erhalt durch Wartung, Reparatur oder Instandsetzung. Wir rüsten aber auch - herstellerunabhängig - Fenster und Türen auf, z. B. mit Sicherheitsbeschlägen, Elektronik oder Verschattungen bei Dachfenstern. Unsere Kunden sind Privathaushalte genauso wie Immobilienverwaltungen, Fensterhersteller oder Versicherungen.
Dein Aufgabengebiet:
- Selbständige Abwicklung von Aufträgen
- Erstellung Aufmaß
- Beratung der Kunden zu Fenster, Türen und Rollläden, etc.
- Bestellungen
- Organisieren der Baustellen
- Fehleridentifikation auf Basis von Kundenbeschreibungen und Bildern
- Eigenständige Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Anbringung von Fliegenschutzgittern, Sonnenschutz und Jalousien am Fenster
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine gewerbliche Ausbildung als Schreiner, Tischler, Glaser, Fensterbauer o.Ä.
- Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Fenster und Türen
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Leidenschaft
- Du bist teamfähig
- Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität
Das bieten wir:
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Adäquate Vergütung
- Weitere Leistungen wie Jobrad, iPhone, iPad, Corporate Benefits, Firmenfahrzeug etc.
- Firmenfahrzeug darf mit nach Hause genommen werden
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
- Gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne auch per Anruf bei Herrn Christian Schmidtke unter der Telefonnummer 0162‑ oder per Mail an.
Aufmaßtechniker/Kundenberater/Servicetechniker Fenstertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH
Kontaktperson:
Roto Frank Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufmaßtechniker/Kundenberater/Servicetechniker Fenstertechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die neuesten Trends in der Fenstertechnik. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne im Bereich Fenstertechnik arbeitest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufmaßtechniker/Kundenberater/Servicetechniker Fenstertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Fenster oder Türen bearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fenster- und Türsysteme, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie funktionieren. Das wird dir helfen, bei der Kundenberatung überzeugend aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Team Projekte geleitet oder warst Teil eines erfolgreichen Teams – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.