Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Roto, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Handwerk und Handel.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 + 2 Urlaubstage, Laptop und Rabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine dynamische Lernumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Interesse an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Bei Roto richten wir all unser Tun darauf aus, für Handwerk und Handel weiter zu denken, um Produkte und Dienstleistungen immer besser zu machen.
Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen auf die richtigen Prozesse und Teams, die vorangehen, vordenken und Projekte umsetzen.
Bei uns wirst Du gesehen und gestaltest unseren erfolgreichen Weg aktiv mit.
Diesen Einsatz honorieren wir mit einem interessanten Arbeitsplatz und vielen Zusatzangeboten, damit Arbeits- und Lebensqualität Hand in Hand gehen.
Werde auch Du Teil des Roto-Teams.
Verstärke uns!
- Für unser Team am Standort Bad Mergentheim (Germany) suchen wir ab sofort eine/n
- Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild Elektroniker für Automatisierungstechnik - 2025
- Deine neue Aufgabe
- Zu Beginn Deiner Ausbildung durchläufst Du eine Metall- sowie Elektrogrundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt.
- Danach beschäftigst Du dich mit modernster Automatisierungstechnik innerhalb unserer Produktion.
- Du bist für die fachgerechte Installation und Montage von Komponenten an den Fertigungsanlagen verantwortlich.
- Das Programmieren und Konfigurieren von Systemen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
- Außerdem testest Du Fertigungsanlagen und nimmst diese in Betrieb.
- Dein Profil
- Du verfügst über gutes technisches Verständnis und hast Interesse an physikalischen Zusammenhängen.
- Du kennst Dich gut mit Microsoft Office aus und hast Spaß beim Lösen von technischen Problemen.
- Außerdem bist Du lernbereit, teamorientiert und arbeitest konzentriert.
- Das bietet Roto
- Azubipaten zu Beginn der Ausbildung.
- Einführungstage für einen perfekten Start in Deine Ausbildung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 + 2 Urlaubstage und Sonderurlaubstage bei Prüfungen.
- Laptop und Headset zum Start in die Ausbildung.
- Zeugnisprämie für gute Noten.
- Büchergeld.
- Mitarbeiterkarte mit vielen Rabatten.
- Vergünstigtes Essen in der Kantine sowie kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee).
- Prämien für Verbesserungsvorschläge.
- Azubiausflüge.
- Roto Academy - Deine digitale Lernplattform.
Gleich bewerben: Telefon 07931/5490-289
Alternativ
Mensch, da geht was!
- Karriere, Sicherheit, Lebensqualität - Willkommen bei Roto in Bad Mergentheim
- Roto Frank Dachsystem-Technologie
- Human Resources
Wilhelm-Frank-Straße 38
97980 Bad Mergentheim (Germany)
Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild Elektroniker für Automatisierungstechnik - 2025 Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH
Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leinfelden-Echterdingen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem unterstützenden Mentoren-System fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einem Gesundheitsmanagement sowie einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild Elektroniker für Automatisierungstechnik - 2025 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Roto Frank Austria GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Roto Frank Austria GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Roto Frank Austria GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild Elektroniker für Automatisierungstechnik - 2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Roto Frank Austria GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Roto Frank Austria GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Roto Frank Austria GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
