Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, um unsere Premiumprodukte erfolgreich zu verkaufen.
- Unternehmen: Roto – ein innovativer Premium-Hersteller mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, 30+2 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsangebote und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Ihr Beitrag zum Ganzen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Wünsche, um unsere Qualitätsprodukte und -lösungen überzeugend zu verkaufen
- Aktive Pflege und nachhaltiger Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Baustofffachhandel sowie bei Verarbeitern als vertrauensvoller Ansprechpartner
- Gewinnung von Neukunden durch kompetente Beratung und professionelle Verkaufsgespräche sowohl vor Ort als auch über digitale Kommunikationskanäle
- Selbstständige Verantwortung für Umsatz und Budget in Ihrem Vertriebsgebiet mit dem Ziel, den regionalen Marktanteil kontinuierlich zu steigern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Außendienst
- Offene, kommunikative Art mit Freude an der Neukundenansprache und Begeisterung anderer Menschen
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, SAP und CRM-Systemen
- Affinität zu Digitalisierungsprozessen und technologischem Wandel
- Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Das erwartet Sie
- Verantwortung für ein Verkaufsgebiet in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Premiumprodukte und Serviceleistungen, die unsere Kunden begeistern
- Gemeinsame und individuelle Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus
Ihr Start bei Roto
- Welcome Package
- Individueller Einarbeitungsplan
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
- Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen, Produkt- und Vertriebstrainings
Ihre Roto Benefits
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
- Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
- Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
- Jährliches Budget für Arbeitskleidung
- Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
- Fixes Monatsgehalt und individuelle Erfolgsprämien im Vertrieb
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mensch, da geht was! Karriere, Sicherheit, Lebensqualität - Willkommen bei Roto.
Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Region Hamburg, Lübeck, Stade Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH
Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leinfelden-Echterdingen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem unterstützenden Mentoren-System fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, einem Gesundheitsmanagement sowie einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
