Hauptprozessleiter / Bereichsleiter Halbteilefertigung (w/m/d)

Hauptprozessleiter / Bereichsleiter Halbteilefertigung (w/m/d)

Vollzeit 105000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Roto Frank Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Halbteilefertigung und optimiere Produktionsprozesse mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für intelligente Systemlösungen in der Fenster- und Türtechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und setze innovative Technologien wie KI ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 130000 € pro Jahr.

Wir sind ein weltweit agierender technologischer Schrittmacher von intelligenten Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien. Mit global rund 4.000 Mitarbeitern, 18 Produktionswerken, über 30 Vertriebsgesellschaften und 31 Logistik-Verteilzentren ist das Unternehmen unter anderem weltweiter Marktführer bei Drehkipp-Beschlägen. Unter dem Dach der Roto Frank Holding AG gehört es zur international tätigen Roto Gruppe.

Mutig Starten, Herausragend Wachsen - Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? In einer Zeit, in der wirtschaftliche Dynamik, strategische Weitsicht und unternehmerische Verantwortung enger denn je miteinander verknüpft sind, suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen versteht, sondern Zukunft gestaltet. Sie möchten Ihre Persönlichkeit, Führungskompetenz sowie strategische Weitsicht einbringen, um unser Unternehmen aktiv und praxisorientiert voranzubringen? Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion aktiv mit.

Sie denken Produktion ganzheitlich, treiben Verbesserungen konsequent voran und verbinden technisches Prozessverständnis mit starker Führungs- und Umsetzungskompetenz? Sie erkennen das Potenzial moderner Technologien und möchten Automatisierung, Digitalisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv in der industriellen Fertigung vorantreiben? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Halbteilefertigung.

Als Hauptprozessleiter Halbteilefertigung verantworten Sie die zentralen Produktionsbereiche Werkzeugbau, Kunststoffspritzguss, Zinkdruckguss, Mechanische Bearbeitung sowie Oberflächentechnik und gestalten aktiv die Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung unserer Herstellungsprozesse. Dabei sorgen Sie für effiziente Abläufe, starke Kennzahlen und eine Führungskultur, die auf Lean Leadership, Verantwortung und kontinuierlicher Entwicklung basiert.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung des Hauptprozesses Halbteilefertigung. Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Kostenreduktion, Durchlaufzeiten, Qualität und Effizienz.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

  • Verantwortung für den Hauptprozess Halbteilefertigung hinsichtlich Personal-, Budget- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der definierten Zielvorgaben
  • Kontinuierliche Optimierung der Herstellungsprozesse mit Fokus auf Kosten, Durchlaufzeit, Stabilität und Produktivität
  • Entwicklung, Überwachung und Steuerung relevanter Prozesskennzahlen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Initiierung, Umsetzung und Evaluierung von Prozessoptimierungen, Lean-Projekten und OPEX-Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
  • Wirtschaftlichkeitsdarstellung und Operationalisierung von Vorhaben im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
  • Nutzung moderner Daten- und Analyseansätze zur selbstständigen Erstellung von Reports, Übersichten und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Standortstrategie und bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen nach den Prinzipien von Lean Leadership

Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, hoher Umsetzungsorientierung und einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie schaffen es, Menschen mitzunehmen, Prozesse zu verbessern und Veränderungen nachhaltig zu verankern. Gleichzeitig bringen Sie Offenheit für neue Technologien mit und sehen Digitalisierung sowie Künstliche Intelligenz als Chance, industrielle Prozesse intelligenter, effizienter und transparenter zu gestalten.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel HTL oder technisches Studium sowie mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Arbeiter- und Angestelltenbereich
  • Ausgeprägtes technisches Prozessverständnis zur Optimierung industrieller Produktionsabläufe sowie fundierte Praxiserfahrung in der Umsetzung von OPEX-, Lean-Management- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen im Produktionsumfeld
  • Interesse an der praktischen Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Produktionsumfeld sowie die Fähigkeit, Potenziale für Effizienz, Qualität und Entscheidungsunterstützung zu erkennen
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen sowie Erfahrung in der Planung, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Gute Vernetzung mit Innovations- und Know-how-Trägern im metalltechnischen oder industriellen Umfeld sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Entscheidungsstärke, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standortes mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Produktion. Sie erwartet ein internationales, technisches Umfeld, in dem Innovation, operative Exzellenz, Digitalisierung und der gezielte Einsatz moderner Technologien eine zentrale Rolle spielen.

Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu gestalten, Menschen zu entwickeln und neue Möglichkeiten wie Künstliche Intelligenz praxisnah in der Produktion nutzbar zu machen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis, abhängig von der Qualifikation sowie Berufserfahrung, ein Jahresbruttogehalt ab € 105.000,- zuzüglich einer variablen Vergütung sowie weiteren Benefits.

Hauptprozessleiter / Bereichsleiter Halbteilefertigung (w/m/d) Arbeitgeber: Roto Frank Austria GmbH

Als weltweit agierender technologischer Schrittmacher bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Hauptprozessleiter in der Halbteilefertigung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und kontinuierliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Benefits sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu fördern.

Roto Frank Austria GmbH

Kontaktdaten:

Roto Frank Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptprozessleiter / Bereichsleiter Halbteilefertigung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Technologien du erfolgreich eingesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Industrie verändert sich schnell, und deine Bereitschaft, neue Technologien wie Künstliche Intelligenz zu nutzen, kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptprozessleiter / Bereichsleiter Halbteilefertigung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Prozessverständnis
Führungskompetenz
Strategische Weitsicht
Optimierung von Produktionsprozessen
Automatisierung
Digitalisierung
Künstliche Intelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roto Frank Austria GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Prozessverständnis erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und Digitalisierung informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Technologien in der Produktion einsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Halbteilefertigung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.